Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das Gesundheitswesen in Texas.
- Unternehmen: Texas Health and Human Services Commission - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 100% bezahlte Krankenversicherung, Pensionsplan und großzügige Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Texaner positiv und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischem Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7015 - 11250 € pro Monat.
Schließen Sie sich der Texas Health and Human Services Commission (HHSC) an und werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Texaner zu haben. Bei HHSC zählen Ihre Beiträge, und wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres Lebens- und Arbeitsweges. Unser umfassendes Leistungspaket umfasst 100 % bezahlte Krankenversicherung für vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter, einen definierten Pensionsplan, großzügige Urlaubsansprüche, zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und mehr.
Der Director of Solution Delivery (Director II) für Administrative Anwendungen in der Health and Human Services Commission (HHSC) leitet die IT-Teams, um Systemlösungen bereitzustellen, die möglicherweise eine Reihe von Technologien nutzen, wie z.B. Commercial Off-The-Shelf (COTS), Software as a Service (SaaS), maßgeschneiderte Implementierungen und Plattformen als Dienstleistung (PaaS). Dieser Bereich soll hochwirksame Implementierungen unter Verwendung von Agile (Scrum) und Scaled Agile Framework (SAFe) liefern, um einen positiven Einfluss auf HHSC und die Bürger von Texas zu haben.
Diese Position bietet eine senior-level Managementaufsicht, einschließlich Anleitung für strategische Ziele, Entwicklung von Prozessen und Verfahren, Festlegung von Prioritäten sowie Aufsicht über Entwicklungsteams und Manager. Der Kandidat muss bereit sein, an mindestens drei Tagen pro Woche von einem HHS-Büro in Austin, TX, zu arbeiten.
Wesentliche Aufgaben:
- Leitung der täglichen Lösungsentwicklung und Verwaltung der Systemimplementierung und -unterstützung, die Technologien wie Java, .Net, maßgeschneiderte Lösungen, SaaS und andere Technologien umfassen kann.
- Direkte Entwicklung von Lösungsanforderungen und Umsetzung der Implementierung für das Produktmanagement durch enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern, DevOps, Produktsupport, Qualitätssicherung und Testteams.
- Überwachung relevanter Budgets und Ressourcenallokation über Projekte hinweg.
- Leitung des Teams, einschließlich Durchführung von Leistungsbewertungen, Empfehlung von disziplinarischen Maßnahmen und Genehmigung von Urlaub.
- Entwicklung und Überwachung der kurz- und langfristigen operativen Pläne der Agentur.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Kenntnis von Cloud-Diensten auf AWS und Azure.
- Kenntnis der benutzerdefinierten Entwicklung in Java/.Net.
- Kenntnis von RDBMS, SQL und PL/SQL.
- Kenntnis von Cybersicherheit.
- Kenntnis von Enterprise Change Management und Audit/Control Frameworks.
- Kenntnis der IT-Governance-Praktiken und des Prozesses der Lösungsschätzung.
- Fähigkeit, große Teams zu leiten, die Unternehmenslösungen liefern.
- Fähigkeit zur Unterstützung von unternehmenskritischen Anwendungen.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Präsentation.
- Fähigkeit zur Evaluierung der Leistung von Anbietern.
Registrierungen, Lizenzanforderungen oder Zertifizierungen:
Keine
Erstbewertungskriterien:
- Abschluss eines vierjährigen Studiums an einer Hochschule oder Universität mit Hauptfach Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Unternehmenssoftware.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im direkten technischen Management.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit dem Software Development Lifecycle (SDLC).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
Aktive Duty, Militär, Reservisten, Gardisten und Veteranen sind ermutigt, sich zu bewerben, wenn sie qualifiziert sind, um diese Position zu besetzen.
ADA-Unterkünfte: Im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) bieten die HHSC- und DSHS-Agenturen angemessene Unterkünfte während des Einstellungs- und Auswahlprozesses für qualifizierte Personen mit Behinderungen.
Vorbeschäftigungsprüfungen und Arbeitsberechtigung: Abhängig vom Programmgebiet und den Anforderungen der Position müssen ausgewählte Bewerber möglicherweise Hintergrundprüfungen und andere Due-Diligence-Prüfungen bestehen.
Diese Position kann für Telearbeit in Frage kommen, vorbehaltlich der staatlichen und agenturspezifischen Telearbeitsrichtlinien.
Director of Solution Delivery Arbeitgeber: Department of Public Safety
Die Texas Health and Human Services Commission (HHSC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohl der Texaner einsetzt und seinen Mitarbeitern umfassende Vorteile bietet, darunter eine 100%ige Krankenversicherung für Vollzeitbeschäftigte und großzügige Urlaubsregelungen. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Austin haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere durch Schulungen und Aufstiegschancen aktiv zu gestalten, während sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
Kontaktdaten:
Department of Public Safety Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Solution Delivery erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Department of Public Safety bewerben
Viele Unternehmen, wie Department of Public Safety, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Solution Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Department of Public Safety und die ausgeschriebene Position Director of Solution Delivery zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Department of Public Safety vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Department of Public Safety an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
