Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das JROTC-Programm und koordiniere Aktivitäten für die Region.
- Unternehmen: Behörde für Bildung im Verteidigungsministerium mit Fokus auf militärische Ausbildung.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch militärische Bildung und Führungskompetenz.
- Qualifikationen: Mindestens ein Master-Abschluss und fünf Jahre Erfahrung als JROTC-Ausbilder erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verwaltung des Regional District JROTC-Programms der Agentur gemäß Gesetz, Vorschrift und Richtlinie.
- Beschaffung von JROTC-Ausrüstung und -Materialien zur Ergänzung der vorhandenen Ausrüstung.
- Verwaltung und Identifizierung der Budgetanforderungen für die Regional District JROTC-Programme der Agentur gemäß Gesetz, Vorschrift und Richtlinie.
- Information des Regionaldirektors der Agentur über die von den Militärdiensten angeordneten Richtlinien und Verfahren für das JROTC-Programm.
- Sicherstellung der Konsistenz der lokalen Richtlinien der Agentur mit denen der unterstützenden Militärkommandos der JROTC-Dienste.
- Koordination der JROTC-Aktivitäten für die JROTC-Einheiten der Region im Namen der Agentur.
- Implementierung der Verantwortlichkeit für die JROTC-Ausrüstung, die den regionalen JROTC-Einheiten zur Verfügung gestellt wird.
- Überwachung der Programmbeurteilungen der JROTC-Einheiten der Agentur gemäß den Anweisungen der Militärdienstkommandos.
Anforderungen
- Männliche Bewerber, die nach dem 31. Dezember 1959 geboren wurden, müssen eine Vorbeschäftigungszertifizierung für die Anforderungen des Selective Service ausfüllen.
- Nachweis der US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Direkte Einzahlung des Gehalts ist erforderlich.
- Eine zweijährige Probezeit kann erforderlich sein.
- Die Ernennung unterliegt einer Eignungs-/Fitnessbestimmung, einschließlich einer Tier 1 (T1)-Untersuchung mit Kinderbetreuungsprüfungen.
- Es kann erforderlich sein, eine Transportvereinbarung oder eine Mobilitätsvereinbarung zu unterzeichnen; verfügbar für weltweite Einsätze und bereit, an jeden DoWEA-Standort zu wechseln.
- Die Anforderungen der DoD-Richtlinie V1230 für die Beschäftigung in Überseegebieten müssen erfüllt werden.
- Personen, die aus den kontinentalen Vereinigten Staaten (CONUS) eingestellt werden, und deren Familienangehörige (die US-Bürger sind), müssen vor der Abreise zu Überseeorten offizielle Pässe erhalten.
Qualifikationen
- Nur Bewerber, die mindestens eine der folgenden Beschäftigungsbehördenkategorien erfüllen, sind berechtigt:
- Aktueller Mitarbeiter des Competitive Service Department of War Education Activity (DoWEA)
- Aktueller Mitarbeiter des Excepted Service DoWEA
- Aktueller Mitarbeiter des Excepted Service Department of War
- Aktueller permanenter Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums
- Aktueller öffentlicher Mitarbeiter
- Um sich zu qualifizieren, müssen die Bewerber die Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen. Erfahrung umfasst bezahlte, unbezahlte und ehrenamtliche Tätigkeiten. Qualifizierende Erfahrungen werden anerkannt. Transkripte können für bildungsbasierte Qualifikationen erforderlich sein.
- Minimale akademische Vorbereitung: Ein Bachelor-Abschluss von einer regional akkreditierten Institution ist erforderlich. Mindestens 40 Semesterstunden in allgemeiner Bildung und 18 Semesterstunden in Themen der professionellen Lehrerbildung sind erforderlich. (Sprachpathologen, Sozialarbeiter, Schulkrankenschwestern, Schulpsychologen, JROTC-Ausbilder und nicht zertifizierte Ausbildungsausbilder sind ausgeschlossen.)
- Ein Master-Abschluss ist erforderlich.
- Studentenpraktikum oder Praktikum: Der Abschluss eines genehmigten Lehrerbildungsprogramms mit Studentenpraktikum oder Praktikum ist erforderlich. Alternativ kann ein Jahr Vollzeitarbeit als Pädagoge angerechnet werden.
- Spezialisierte Erfahrung: Fünf Jahre Erfahrung als JROTC-Ausbilder, der das JROTC-Curriculum umsetzt, sind erforderlich, einschließlich Führungskräfteentwicklung, Staatsbürgerschaft, Militärgeschichte, körperliche Fitness, Unterrichtseinheiten, Mentoring, Veranstaltungsplanung und Liaison-Aktivitäten.
- Berufliche Lizenzierung: Muss für jede DoDEA-Ausbilder- oder JROTC-Lehrkategorie zertifiziert oder zertifizierbar sein. Eine Kopie der aktuellsten JROTC-Zertifizierung muss bei der Bewerbung hochgeladen werden.
- Bitte beachten Sie, dass Bewerber, die Studiengänge in den folgenden Bereichen abgeschlossen haben, berücksichtigt werden:
- Führungsstudien
- Militärwissenschaft
- Bildung und Pädagogik
- Körperliche Erziehung und Fitness
- Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Beratung und Mentoring
- Ethik und Charakterentwicklung
- Technologieintegration
- Ausländische Bildung: Ausländische Abschlüsse und Studiengänge von nicht akkreditierten Institutionen müssen vor der Annahme durch einen genehmigten Bewertungsdienst oder eine anerkannte Institution bewertet werden.
Instructional Systems Specialist (JROTC). Arbeitgeber: Department of War Education Activity (DOWEA)
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine bedeutende und erfüllende Karriere als Instructional Systems Specialist (JROTC) in einer unterstützenden und integrativen Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem klaren Karrierepfad und der Chance, einen positiven Einfluss auf die nächste Generation von Führungskräften zu haben. Zudem fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Department of War Education Activity (DOWEA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instructional Systems Specialist (JROTC). erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der JROTC-Community in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die JROTC-Programme anbieten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der JROTC-Programme und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Tools, um deine Bewerbung zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instructional Systems Specialist (JROTC). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeig deine Leidenschaft!:Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Instructional Systems Specialist interessierst. Deine Begeisterung für die JROTC-Programme und deren Einfluss auf die Schüler sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Department of War Education Activity (DOWEA) vorbereitet
✨Verstehe die JROTC-Programme
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen des JROTC-Programms vertraut. Informiere dich über die aktuellen Richtlinien und Verfahren, die von den Militärdiensten vorgegeben werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als JROTC-Ausbilder, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung des Lehrplans und in der Führung von Schülern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Budgetmanagement verstehen
Da das Management von Budgetanforderungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit grundlegenden Prinzipien des Budgetmanagements vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du Budgetanforderungen identifizieren und verwalten würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.