Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit Verantwortung für Qualität und Termine.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und Tradition in Bau und Ingenieurwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Für unser Team in Hannover, Hamburg oder Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Projektleiter (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Projektleitung im Bereich der Versorgungstechnik, Schwerpunkt Energie- oder Gebäudetechnik
- Abwicklung unserer anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekte mit wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Verantwortung
- Bauherrenbetreuung
- Nachunternehmermanagement
- Koordination und Überwachung der Bauausführung
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik (Diplomingenieur, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Ver- und Entsorgungstechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik sowie fundierte Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Projektleitung oder Fachplanung
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Führungsbereitschaft
Unser Angebot
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Tel.: 044819288 - 11
Projektleiter (m/w/d) HLS Arbeitgeber: Depenbrock Bau GmbH & Co. KG
Als Projektleiter (m/w/d) HLS in unserem traditionsreichen Familienunternehmen erwartet Dich ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem starken Team von rund 1.400 Profis. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Bei uns hast Du die Chance, Deine Talente zu entfalten und an innovativen Projekten in Hannover, Hamburg oder Stemwede mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Depenbrock Bau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) HLS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Projektleiter durchstarten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) HLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Projektleitung im Bereich HLS erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depenbrock Bau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamgeist, Qualität und Nachhaltigkeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektleitung hat, sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungsbereitschaft gefordert ist, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement.
