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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und organisiere Schulungen und Trainings.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung
- Planung und Organisation von Schulungen, Trainings und individuellen Fortbildungsmaßnahmen
- Übernahme der Praktikumsorganisation und Unterstützen der Ausbildungsbetreuung
- Organisation und Teilnahme an Ausbildungs- und Jobmessen
- Pflege der Stellenportale
- Mitarbeit bei Einführung der HR Software
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
- Genaues, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Word, Excel, PPT)
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement Arbeitgeber: Depenbrock Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Depenbrock Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten aus der Personalabteilung zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Weiterbildung von Kollegen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Teamgeist passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältiges und genaues Arbeiten ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich oder in der Ausbildung. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du unsere Bereiche unterstützen kannst. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depenbrock Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über DEPENBROCK informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Ausbildungsmanagement unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Schulungs- und Förderprogrammen fragst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.