Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief-, Kanal- und Straßenbau und finde kreative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und langer Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle Deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.
Für unser Team in Duisburg/Köln, Hatten, Stemwede oder Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief-, Kanal- und Straßenbau.
- Operative Leitung unserer Baustellen
- Arbeitsvorbereitung
- Projektcontrolling
- Projektmanagement
- Qualitätskontrolle
- Terminplanung und -kontrolle
- Nachunternehmerbetreuung
- Abrechnung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief-, Kanal- und Straßenbau von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Standorte
Bauleiter (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau Arbeitgeber: Depenbrock Holding SE & Co. KG
DEPENBROCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungs- und Förderungsprogramme. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Teamgeist schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der jeder die Chance hat, seine Talente zu entfalten und an innovativen Projekten im Tief-, Kanal- und Straßenbau mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Depenbrock Holding SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Bauleiter. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DEPENBROCK, unsere Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Organisationstalent sind in der Bauleitung wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Tief-, Kanal- und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DEPENBROCK passt. Lass deine Leidenschaft für den Bau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Tief-, Kanal- und Straßenbau hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei DEPENBROCK!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depenbrock Holding SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von DEPENBROCK vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamgeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Tief-, Kanal- und Straßenbau wirst du technische Fragen erwarten müssen. Frische dein Wissen über aktuelle Bauvorschriften, Materialien und Techniken auf. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und -kontrolle zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen. Wenn nicht, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um deine Teamkollegen zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
DEPENBROCK bietet gezielte Schulungs- und Förderungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
