Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und organisiere Schulungen und Jobmessen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, 30 Tage Urlaub, und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement
Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement.
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung
- Planung und Organisation von Schulungen, Trainings und individuellen Fortbildungsmaßnahmen
- Übernahme der Praktikumsorganisation und Unterstützen der Ausbildungsbetreuung
- Organisation und Teilnahme an Ausbildungs- und Jobmessen
- Pflege der Stellenportale
- Mitarbeit bei Einführung der HR Software
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
- Genaues, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Word, Excel, PPT)
- PKW-Führerschein
UNSER ANGEBOT
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Depenbrock Holding
DEPENBROCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hatten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungs- und Förderungsprogramme. Die moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl fördern eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen es jedem, seine Talente voll zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem umfangreichen Firmenfitnessprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEPENBROCK, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Jobmessen oder Networking-Events teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Form!:Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind das A und O. Nutze klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Depenbrock Holding vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über DEPENBROCK informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Schulungen organisiert oder die Ausbildung unterstützt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie Du Dich klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass Du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob DEPENBROCK der richtige Ort für Dich ist.
