Head of AFC Operations (m/f/d)

Head of AFC Operations (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das AFC Operations Team und sorge für die Umsetzung von Kontrollen gegen Finanzkriminalität.
  • Unternehmen: Raisin ist ein führendes FinTech, das innovative Lösungen im Bereich Sparen und Investieren bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Budget für persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen Umzüge und bieten zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzkriminalitätsbekämpfung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Head of AFC Operations (m/f/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, Munich Team Join Raisin Bank as Head of AFC Operations and lead the execution of our operational framework to prevent financial crime, including money laundering, terrorism financing, and other criminal abuse of the financial system. Reporting directly to the MLRO (who also serves as Group MLRO), you will manage Raisin Bank’s AFC Operations team and ensure the effective implementation of preventive and detective controls under German law, BaFin Auslegungs- und Anwendungshinweise (AuA), and the EBA Guidelines on ML/TF risk factors. This is a senior, hands-on role focused on core AFC processes such as customer screening, transaction monitoring, internal investigations, and case reporting. It combines day-to-day control execution with a mandate to raise operational quality, optimise resource use, and improve scenario calibration. The position is instrumental in supporting Raisin’s business model and the integrity of our KYC services across the EU. Your Responsibilities Operational Ownership: Oversee first-line AFC controls including name screening (sanctions, PEPs, adverse media), transaction monitoring, and internal case investigations. Ensure adherence to the risk-based approach in line with § 5 GwG. Suspicious Activity Reporting (SAR): Ensure high-quality, timely, and complete reporting of suspected ML/TF activity under §§ 43–46 GwG. Supervise decision-making processes, documentation standards, and internal escalation paths. Transaction Monitoring Oversight: Own and evolve the configuration of the transaction monitoring system. Improve scenario logic, threshold calibration, and alert triage to reflect current typologies and risk exposure. Risk-Based Resource Allocation: Implement structured triage and workload management practices to focus resources on higher-risk activity. Improve alert-handling discipline and shorten investigative lead times. Documentation & Audit Readiness: Maintain a fully auditable control trail across screening, monitoring, and investigations. Support internal and external audits, as well as supervisory inquiries. Control Evolution: Collaborate with second-line compliance, risk, and product teams to ensure AFC operational controls evolve in line with new business lines, customer types, and regulatory expectations. Tech & Data Collaboration: Work closely with data and engineering teams to drive operational automation, improve case management workflows, and integrate AFC tooling into the broader platform. Team Leadership: Lead and develop the AFC Operations team, instilling a strong culture of accountability, risk awareness, and quality control. Address performance gaps and strengthen team capabilities. Your Profile At least 5 years of experience in AFC, financial crime operations, or forensic investigations in a regulated financial institution. Operational expertise in customer screening, transaction monitoring, customer risk scoring, alert investigations, and suspicious activity reporting. Deep knowledge of the German Geldwäschegesetz (GwG), BaFin’s Auslegungs- und Anwendungshinweise (AuA), and EBA ML/TF Risk Factor Guidelines. Strong understanding of the interface between first-line AFC operations and second-line advisory, including control ownership and escalation boundaries. Comfortable working with structured data and case management tools; able to collaborate closely with tech and data teams to improve operational effectiveness. Hands-on leadership style with a track record of setting clear expectations, coaching team members, and managing operational complexity. Fluent in German and English — both are essential for this role. Join our mission, join our team - and grow with us! As part of the strong Raisin family, Raisin Bank combines the best of both worlds: The experience and security of a bank with the flexibility and innovation of a Start-up. Our employees are just as diverse as our partners. If you are looking for a dynamic environment in which you can play to your strengths and develop further, then you have come to the right place! In our agile FinTech environment, you have the opportunity to work in an international team and gain new experience. We provide: Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. Access to Babbel for continuous language learning. Flexible working hours, home office and 30 vacation days plus Christmas Eve and New Year\'s Eve off. A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation. About us Raisin is the trailblazer in the savings and investment space. Founded in 2012, the fintech company started by opening the $95+ trillion deposits and investments market of the European Union, the United Kingdom and the United States to consumers. Today, Raisin serves more than one million customers in these three markets, offering savings products as well as investment and pension products. This makes the Berlin-based fintech one of the leading global savings and investments marketplaces. Savers get a wider choice of attractive products with the ability to move their money freely. In addition, financial service providers get best-in-class marketplace solutions for their customers, and banks get better access to retail funding. Raisin operates its own B2C marketplaces in Europe and the U.S. under the brands Raisin and WeltSparen. In Germany, the company offers ETF-based investment and retirement products in addition to savings products. Raisin works with over 400 banks and financial service providers from over 30 countries We are backed by renowned international investors such as b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, Orange Ventures, PayPal Ventures, Top Tier Capital Partners, Ribbit Capital, Vitruvian Partners and M&G. At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. In total, we have 7 offices across the world: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, Munich and New York. We also think it’s important to take the time to celebrate our hard work and achievements together, with events like our yearly summer and winter party, as well as a couple of smaller get-togethers. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Dein Interesse an Raisin GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an careers@raisin.com. Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.

Head of AFC Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Deposit Solutions GmbH

Raisin Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem großzügigen Mitarbeiterentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert, sind wir bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder seine Stärken entfalten kann. Unsere Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg und München bieten zudem zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sportmitgliedschaften und Unterstützung bei Umzügen, was das Arbeiten bei Raisin zu einer lohnenden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Deposit Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AFC Operations (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzkriminalitätsbekämpfung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Geldwäsche und Compliance konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzkriminalität. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Transaktionen und der Durchführung interner Ermittlungen demonstrieren. Storytelling kann dir helfen, deine Erfolge überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und Risikobewusstsein gefördert hast, um das Vertrauen in deine Führungskompetenz zu stärken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AFC Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität
Kenntnisse im Geldwäschegesetz (GwG)
Fähigkeit zur Überwachung von Transaktionen
Kompetenz in der Kundenüberprüfung und Risikobewertung
Erfahrung in der Erstellung von Verdachtsmeldungen (SAR)
Kenntnisse der BaFin Auslegungs- und Anwendungshinweise (AuA)
Vertrautheit mit EBA-Richtlinien zu ML/TF-Risiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in Deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Head of AFC Operations deutlich macht. Betone Deine Erfahrung im Bereich der Bekämpfung von Finanzkriminalität und wie Du zur Verbesserung der operativen Qualität beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In Deinem Lebenslauf solltest Du relevante Erfahrungen im Bereich AFC, insbesondere in Bezug auf Kundenüberprüfung, Transaktionsüberwachung und Verdachtsmeldungen, klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deposit Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen

Da die Position des Head of AFC Operations stark mit dem Geldwäschegesetz (GwG) und den BaFin-Richtlinien verbunden ist, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Gesetzen und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung, zur Entwicklung von Mitarbeitern und zur Bewältigung operativer Herausforderungen zeigen.

Demonstriere technisches Verständnis

Da die Zusammenarbeit mit Daten- und Engineering-Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit strukturierten Daten und Fallmanagement-Tools hervorheben. Sei bereit, über spezifische Technologien oder Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Position erfordert eine proaktive Herangehensweise an die Optimierung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern.