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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Shop-in-Shop Konzept und begeistere Kunden täglich.
- Arbeitgeber: DEPOT ist führend im Bereich Home & Living mit tollen Wohntrends.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Wir machen Dein Zuhause zum schönsten Ort der Welt! In unseren DEPOT Filialen bieten wir unseren Kunden aktuelle Wohntrends sowie Deko- und Geschenkartikel für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team der GDC Deutschland GmbH suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen.
Deine Aufgaben:
- Du bist die Idealbesetzung für die eigenverantwortliche operative Führung unserer Shop-in-Shop Fläche im EDEKA in Hof, denn Du verstehst es, Deine Mitarbeiter und unsere Kunden täglich neu zu begeistern.
- Dabei stellst Du täglich bei der Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements Dein organisatorisches Talent unter Beweis.
- Übernimmst Du Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Themen und Verkaufsaktivitäten der Shop-in-Shop Flächen gemäß VM-Richtlinien.
- Bist Du für die Wareninszenierung und Dekoration gemäß Vorgaben und von unverplanten Warenträgern verantwortlich.
- Planst Du effizient und mit einem offenen Ohr den Personaleinsatz Deiner Mitarbeiter.
- Leben Du unsere Firmenphilosophie in Theorie und Praxis und bist damit Vorbild für Deine Mitarbeiter.
- Stehen unsere Kunden bei Dir und Deinem Team an erster Stelle.
- Bist Du erster Ansprechpartner für unseren Handelspartner vor Ort.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, als Gestalter für visuelles Marketing, Florist oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisierten Handelsunternehmen mit.
- Du punktest durch Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Du liebst die Arbeit auf der Verkaufsfläche und begeisterst Dich für das DEPOT Konzept.
- Du bist hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.
- Du bringst zeitliche Flexibilität mit, da Deine individuelle Arbeitszeit auch über die Öffnungszeiten hinaus variieren kann.
- Du hast ein ausgeprägtes Talent für Organisation und Koordination.
- Du besitzt ein sicheres Auftreten, eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du arbeitest sicher mit MS-Office-Anwendungen und findest Dich im Internet routiniert zurecht.
- Dein Profil wird abgerundet durch Deine Hands on Mentalität.
- Du bist bereit, uns mit mindestens 80 Std. / Monat zu unterstützen.
Das bieten wir Dir:
- Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & Living.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services.
Flächenverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: DEPOT
Kontaktperson:
DEPOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flächenverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Wohntrends und Dekoartikel, die DEPOT anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Design und Kundenwünsche hast, um deine Begeisterung für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Flächenverantwortlichen, da du oft auf wechselnde Anforderungen reagieren musst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firmenphilosophie und den Werten von DEPOT zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flächenverantwortlicher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDC Deutschland GmbH und das DEPOT Konzept. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Trends zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das DEPOT Konzept und deine Eignung für die Position als Flächenverantwortlicher darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Warenmanagement und Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPOT vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere Dich über die Werte und die Philosophie von DEPOT. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und lebst, indem Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung zu nennen. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und welche Strategien Du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Demonstriere Deine Kundenorientierung
Bereite Dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie Du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, erläutere, wie Du Deine Zeit und Ressourcen planst. Gib Beispiele für Situationen, in denen Du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
