Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)

Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizung und Sanitär und gestalte die Arbeitsweise deines Teams.
  • Unternehmen: Wachsendes Handwerksunternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team von 14 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug und 28 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv den Erfolg des Unternehmens mit deiner Führungskompetenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SHK-Bereich, Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH ist ein wachsender Handwerksbetrieb mit rund 14 Mitarbeitern und Schwerpunkt auf anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Heizung und Sanitär. Unsere Geschäfts- und Büroräume befinden sich in Berlin-Rudow, von wo aus wir unsere regionalen Projekte steuern und koordinieren. Mit steigender Projektgröße und neuen Großaufträgen befinden wir uns in einer Phase des strukturellen Ausbaus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern führt, strukturiert und gestaltet. Eine Rolle für Menschen, die Entscheidungen treffen, Prozesse verbessern und ihr Team fachlich wie menschlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Projekte ganzheitlich zu steuern und den Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, bieten wir Ihnen ein Umfeld mit echten Handlungsspielräumen.

In Ihrer Rolle als Bauleiter übernehmen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere Projekte:

  • Fachliche Führung und Koordination der Baustellenteams
  • Steuerung der gesamten Projektabwicklung von Planung bis Übergabe
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Materialdisposition und Kapazitätssteuerung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Teams
  • Durchführung von Baubesprechungen, Abnahmen und Objektbegehungen
  • Aufmaß, Kalkulation und Mitwirkung bei der strategischen Projektplanung
  • Transparente Projektdokumentation und Reporting

Sie gestalten nicht nur den Tagesablauf – Sie prägen die Arbeitsweise des gesamten Teams. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Fundament und unternehmerischem Denken:

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im SHK- oder Baubereich
  • Meisterqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, klar zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Verlässlichkeit und Vorbildfunktion im Arbeitsalltag
  • Führerschein Klasse B

Wichtig ist nicht nur Fachwissen, sondern Ihre Bereitschaft, Menschen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln. Eine Position mit echter Perspektive und Wirkung:

  • Attraktives Jahresgehalt entsprechend Qualifikation und Verantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Perspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur unternehmerischen Mitverantwortung / Geschäftsführung
  • 28 Urlaubstage pro Jahr
  • Dienstfahrzeug mit 1-%-Regelung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Organisation
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Regionale Projekte mit planbarer Struktur

Kurz gesagt: Eine Führungsrolle, in der Sie nicht verwalten – sondern gestalten.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH

Die Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabil wachsenden Unternehmen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann. Unsere regionalen Projekte in Berlin-Rudow bieten zudem eine planbare Struktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SHK-Bereich einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Termintreue
Wirtschaftlichkeit
Ressourcenplanung
Materialdisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So zeigst du uns gleich, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bauleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.