Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizung und Sanitär und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Handwerksunternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und Dienstfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion im SHK-Bereich und Meisterqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH ist ein wachsender Handwerksbetrieb mit rund 14 Mitarbeitern und Schwerpunkt auf anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Heizung und Sanitär. Unsere Geschäfts- und Büroräume befinden sich in Berlin-Rudow, von wo aus wir unsere regionalen Projekte steuern und koordinieren. Mit steigender Projektgröße und neuen Großaufträgen befinden wir uns in einer Phase des strukturellen Ausbaus.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern führt, strukturiert und gestaltet. Eine Rolle für Menschen, die Entscheidungen treffen, Prozesse verbessern und ihr Team fachlich wie menschlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Projekte ganzheitlich zu steuern und den Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, bieten wir Ihnen ein Umfeld mit echten Handlungsspielräumen.

Aufgaben
  • In Ihrer Rolle als Bauleiter übernehmen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere Projekte:
  • Fachliche Führung und Koordination der Baustellenteams
  • Steuerung der gesamten Projektabwicklung von Planung bis Übergabe
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Strukturierung und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Materialdisposition und Kapazitätssteuerung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Teams
  • Durchführung von Baubesprechungen, Abnahmen und Objektbegehungen
  • Aufmaß, Kalkulation und Mitwirkung bei der strategischen Projektplanung
  • Transparente Projektdokumentation und Reporting
  • Sie gestalten nicht nur den Tagesablauf – Sie prägen die Arbeitsweise des gesamten Teams.
Profil
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Fundament und unternehmerischem Denken:
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im SHK- oder Baubereich
  • Meisterqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, klar zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Strukturierte, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Verlässlichkeit und Vorbildfunktion im Arbeitsalltag
  • Führerschein Klasse B

Wichtig ist nicht nur Fachwissen, sondern Ihre Bereitschaft, Menschen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln.

Wir bieten
  • Eine Position mit echter Perspektive und Wirkung:
  • Attraktives Jahresgehalt entsprechend Qualifikation und Verantwortung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Perspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur unternehmerischen Mitverantwortung / Geschäftsführung
  • 28 Urlaubstage pro Jahr
  • Dienstfahrzeug mit 1-%-Regelung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Organisation
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Regionale Projekte mit planbarer Struktur
  • Kurz gesagt: Eine Führungsrolle, in der Sie nicht verwalten – sondern gestalten.

Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH

Die Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Jahresgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch echte Gestaltungsspielräume in einem stabil wachsenden Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bis hin zur Geschäftsführung, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken möchten.

D

Kontaktdaten:

Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die spezifische Rolle haben, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter, Projektleiter in Heizung/ Sanitär/ SHK (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Projektabwicklung
Qualitätssicherung
Termintreue
Wirtschaftlichkeit
Ressourcenplanung
Materialdisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Bauleiter bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK- oder Baubereich hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das ist für uns entscheidend!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deppe Heizungs- und Sanitärmontagen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Deppe Heizung und Sanitärmontagen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv mitgestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert, Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und Entscheidungen zu treffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam erfolgreich zu sein.