Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Messen und Events, entwickle kreative Marketingstrategien und arbeite im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schraubtechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die begeistern, und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Messe-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Zuführsysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Amberg als Marketing Manager – Schwerpunkt Fairs & Events für den Bereich Marketing.
Ihre Aufgaben:
- Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85 %): Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen.
- Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inklusive Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf.
- Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen.
- Organisation und Betreuung des internationalen Sales-Meetings.
- Verantwortung für das Marketingbudget inklusive Planung, Monitoring und Reporting für den oben genannten Teilbereich.
- Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel-Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereichs Messen, Webinare und Schulungen.
- Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern.
- Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe.
- KPI-basierte Web-Analytik und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern.
Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing.
Sonderprojekte (ca. 15 %):
- Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PowerPoint-Präsentationen.
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing.
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, gerne ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Event-Management, bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketing-Kanälen zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise.
- Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen von Vorteil.
- Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM-Systemen und Webinar-Tools, bevorzugt Salesforce und GoTo Webinar, von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes.
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung.
- Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug.
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad-Leasing-Angebot.
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten.
Interesse geweckt? Werden Sie ein Teil der DEPRAG. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Fairs & Events Arbeitgeber: DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Als international tätiges Familienunternehmen bietet DEPRAG eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Marketing Manager mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur fördert partnerschaftliche Zusammenarbeit und kreative Ideen, während umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich 30 Urlaubstagen und der Option auf mobiles Arbeiten, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz in Amberg mit zahlreichen Annehmlichkeiten wie einem bezuschussten Betriebsrestaurant und der Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad-Leasing.
Kontaktdaten:
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Fairs & Events erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Events! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge in deinem Gespräch. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Fairs & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Marketing Manager bist. Lass deine Leidenschaft für Messen und Events durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Messe- und Eventmarketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Webinare und Schulungen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sprich über deine Erfahrungen mit Online-Marketing-Kanälen und CRM-Systemen. Betone, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leadgenerierung zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.