Frontend Shopify Developer (m/f/div)
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Ludwigsfelde Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Shopify E-Commerce-Websites mit einem Fokus auf Benutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: DEPT ist eine innovative Agentur, die Technologie und Design kombiniert, um digitale Erlebnisse zu schaffen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und ein Firmenpensionsplan warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das digitale Lösungen für namhafte Kunden entwickelt und einen Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in TypeScript/React.js/Vue.js und 3 Jahre in Shopify-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten jedem die Chance, sich zu beweisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Team in Deutschland kombiniert Technologie und Erfahrungsgestaltung, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte Ideen, Produkte und Kampagnen in großem Maßstab und mit hoher Geschwindigkeit zu schaffen. Unsere Spezialität sind digitale Erlebnisse und Kommunikation, die Wahrnehmungen verändern und neue Verhaltensweisen formen, um einen Unterschied auf dem Markt zu machen.

JOBZWECK

Als Frontend Shopify Developer arbeiten Sie an der Entwicklung und Wartung einer Reihe unserer Shopify- und Shopify Plus E-Commerce-Websites, von denen die meisten auf einem Headless-Ansatz basieren. Wenn Sie Shopify/Shopify Plus-Anwendungen erstellt haben und ein Verständnis dafür haben, wie die gesamte Architektur mit Dingen wie digitalen Marketing-Tools, Site-Management usw. zusammenpasst, könnte dies eine gute Gelegenheit für Sie sein.

HAUPTAUFGABEN

  • Erstellung von E-Commerce-Seiten in Shopify und Shopify Plus;
  • Beitrag zur Entwicklung von Open-Source-Software, HTML5/CSS/JavaScript und gängigen Webtechnologien, die für den Aufbau nahtloser Multi-Channel-Erlebnisse unerlässlich sind;
  • Arbeiten an mobilen, Tablet- und Desktop-Lösungen;
  • Regelmäßige Website-Tests durchführen, um die Funktionalität sicherzustellen, einschließlich Protokollierung von Problemen, Detaillierung von Fehlern und Empfehlungen an PMs für Verbesserungen;
  • Tägliche Website-Updates, Änderungen oder Asset-Uploads innerhalb unseres Content-Management-Systems verwalten;
  • Mit PMs zusammenarbeiten, um neue Geschäftsanfragen und Pitches zu unterstützen;
  • Kenntnisse über Sicherheits-/Datenschutzprinzipien und DSGVO;
  • Entwicklung von Testplänen und Fehlersuche bei E-Commerce-Problemen;
  • Unterstützung bei Website-Konversion und Analytik;
  • Überwachung und Verwaltung der Website-Verfügbarkeit und -Leistung;
  • Seiten auf verschiedenen Browsern/ Geräten/ Clients entwerfen und testen;
  • Implementierung fortgeschrittener Debugging-Techniken und Nutzung von Entwicklertools im Browser.

WAS WIR SUCHEN

  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch;
  • 5+ Jahre Erfahrung mit TypeScript/React.js/Vue.js und idealerweise gute Kenntnisse in Next.js;
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Shopify Plus;
  • Allgemeine Erfahrung im Aufbau, Start und der Wartung von Shops sowie allgemeine Kenntnisse des Administrationssystems;
  • Starkes Verständnis von Shopify 2.0 und der Arbeit mit einem maßgeschneiderten Theme und/oder Storefront API;
  • Erfahrung mit Liquid-Templating;
  • Erfahrung mit der Implementierung/Fehlerbehebung von Drittanbieter-Shopify-Apps sowie der Erstellung benutzerdefinierter Lösungen, falls erforderlich;
  • Erfahrung mit den Objekten/Eigenschaften von Shopify, AJAX API und Metafeldern;
  • Gründliche Test- und Debugging-Fähigkeiten mit der Browser-Konsole und externen Tools;
  • Erfahrung in der Entwicklung responsiver Layouts für Desktop, Tablet und Mobilgeräte;
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbieterdiensten und APIs, spezifischen Plugins für Shopify.

WIR BIETEN

  • Betriebliche Altersvorsorge;
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeiten im Ausland;
  • Leasing von Fahrrädern / JobRad;
  • Gesundheit & Wohlbefinden – kostenloser, anonymer und unbegrenzter Zugang zu 1-zu-1 Online-Coaching und Achtsamkeitsberatungen mit Psychologen;
  • 30 € pro Monat für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel;
  • Zukunfts-Benefits – exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten;
  • Ein Ruf für gutes Handeln. DEPT ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt;
  • Großartige Kunden aller Größen und aus allen Branchen;
  • Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen, Entwicklung und Zertifizierungen;
  • Globale jährliche DEPT Cares Month zur Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen.

WER SIND WIR?

Wir sind Pioniere im Herzen, immer nach vorne blickend, und denken darüber nach, was wir morgen schaffen können, was heute nicht existiert. Wir wurden digital geboren und sind ein neues Agenturmodell mit tiefen Fähigkeiten in Technologie und Marketing. Deshalb stellen wir neugierige, selbstmotivierte, talentierte Menschen ein, die niemals aufhören zu innovieren. Unsere Kultur ist groß genug, um zu bewältigen, und klein genug, um sich zu kümmern. Mit Menschen in über 30 Ländern bieten wir die besten Werkzeuge, globalen Möglichkeiten und Vorteile, die Ihnen helfen, zu gedeihen, während wir in Sie und Ihr Wachstum investieren.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT schaffen wir einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, zu glänzen. Wir ermutigen Sie, uns während des Rekrutierungsprozesses zu kontaktieren, wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen.

Wollen Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion erfahren? Schauen Sie sich unsere Bemühungen hier an.

DEPT /KULTUR

Seien Sie Teil unserer digitalen Zukunft. Wir sind vielleicht auf der ganzen Welt verteilt, aber wir arbeiten als ein Team zusammen, inspirieren uns gegenseitig, arbeiten zusammen, innovieren und schaffen gemeinsam.

Frontend Shopify Developer (m/f/div) Arbeitgeber: Dept Digital Marketing ApS

DEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Deutschland bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt DEPT seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, sich zu entfalten.
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Kontaktperson:

Dept Digital Marketing ApS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Shopify Developer (m/f/div)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in Shopify oder Shopify Plus umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden! Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Commerce und Webentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in einem Interview für einen Frontend-Entwickler gestellt werden könnten, insbesondere in Bezug auf Shopify und die verwendeten Technologien wie TypeScript und React.js.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Shopify Developer (m/f/div)

TypeScript
React.js
Vue.js
Next.js
Shopify Development
Shopify Plus
Liquid Templating
AJAX API
Responsive Web Design
Debugging Skills
Cross-Browser Compatibility
Website Performance Monitoring
Content Management Systems
GDPR Compliance
API Integration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Frontend Shopify Developer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich Shopify-Entwicklung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in TypeScript, React.js oder Vue.js sowie deine Erfahrung mit Shopify Plus dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Präsentiere deine Projekte: Füge deinem Lebenslauf Links zu Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Shopify oder ähnliche Technologien nutzen. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Projektmanagern, um den Erfolg von E-Commerce-Projekten zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dept Digital Marketing ApS vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Shopify-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Shopify, Liquid Templating und den verwendeten Technologien wie TypeScript, React.js oder Vue.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du regelmäßig mit Bugs und Website-Tests konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und analytisch denkst.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. DEPT legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, umfassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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