Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Marketingkampagnen von der Idee bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Unterstützung für lokale Wohltätigkeitsorganisationen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wirkungsvolle Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in datengestütztem CRM-Marketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist ein 12-monatiger befristeter Vertrag.
JOBZWECK
Als Account Manager werden Sie in das CRM-Team eines unserer wichtigsten Kunden eingebettet und arbeiten eng mit ihnen zusammen, um wirkungsvolle Marketingkampagnen zu liefern, die Engagement und Konversion fördern. Sie sind verantwortlich für die umfassende Verwaltung dieser Kampagnen und stellen sicher, dass sie reibungslos von der Konzeptionsphase bis zur Einrichtung und Ausführung vor Ort ablaufen.
HAUPTAUFGABEN
- Implementierung und Verwaltung von CRM-Marketinginitiativen vor Ort, in der App sowie über Push-Benachrichtigungen und E-Mail-Kampagnen.
- Überwachung der Kampagnen vom kreativen Briefing bis zur Ausführung, um die Übereinstimmung mit der CRM-Strategie des Kunden sicherzustellen.
- Bearbeitung aller operativen Aspekte der Kampagneneinrichtung und -lieferung in Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams innerhalb der Organisation des Kunden.
- Überwachung und Bewertung der Effektivität der CRM-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass sie gezielt und optimiert sind, um das Kundenengagement zu maximieren.
- Bereitstellung detaillierter Leistungsberichte und Einblicke für die Marketingmanager und Teilen von wichtigen Erkenntnissen zur Verbesserung zukünftiger CRM-Strategien und -Initiativen.
- Agieren als Hauptansprechpartner für die CRM-Bedürfnisse des Kunden, um deren Anforderungen während des gesamten Kampagnenprozesses zu verstehen und vorherzusehen.
- Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ansprechender, CRM-fokussierter kreativer Assets.
- Unterstützung bei verschiedenen ad-hoc-operativen Aufgaben nach Bedarf.
WAS WIR SUCHEN
- Verständnis für datengestütztes CRM-Marketing, einschließlich E-Mail, Kundensegmentierung und Vor-Ort-Promotionen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und als vertrauenswürdiger Partner für den Kunden zu agieren.
- Expertise im Schreiben klarer, umsetzbarer kreativer Briefings für CRM-Projekte.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und die Stakeholder informiert und auf Kurs zu halten.
- Flexibilität, sich an sich entwickelnde Pläne und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld anzupassen.
- Hochgradig organisiert mit einem scharfen Auge für Details, in der Lage, Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Eine proaktive, selbststartende Einstellung mit Fokus auf Kreativität und Problemlösung.
- Ergebnisorientiert mit einem starken Antrieb, CRM-Ergebnisse zu liefern und zu optimieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
WIR BIETEN
- 29 Urlaubstage pro Jahr, ohne Feiertage.
- Eine flexible, hybride Arbeitsrichtlinie.
- Globaler jährlicher DEPT Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT sind wir stolz darauf, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.
Account Manager (12 month FTC) (div/f/m) Arbeitgeber: Dept Holding B.V.
DEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 29 Urlaubstage pro Jahr und eine flexible hybride Arbeitsweise bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Account Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt, während Sie bedeutende Marketingkampagnen für namhafte Kunden umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (12 month FTC) (div/f/m) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dept Holding B.V. auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dept Holding B.V., suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dept Holding B.V.
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (12 month FTC) (div/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dept Holding B.V. wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dept Holding B.V. vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dept Holding B.V. könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dept Holding B.V. überzeugen, dass du der richtige fit bist.
