Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Designprojekte und gewinne neue Kunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: DEPT® - eine preisgekrönte Agentur mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende digitale Erlebnisse und beeinflusse das Nutzerverhalten.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in UX/UI-Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist Teil unseres Experience Engineering-Teams in der DACH-Region. Wir kombinieren Technologie und Experience Design, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte CX-Plattformen, Apps, Online-Shops und Designsysteme in großem Maßstab und mit hoher Geschwindigkeit zu schaffen. Unsere Spezialität sind digitale Erlebnisse und Kommunikation, die Wahrnehmungen verändern und neue Verhaltensweisen formen, um einen Unterschied auf dem Markt zu machen.
Als Associate Director werden Sie Pitches leiten, um neue Geschäfte in DACH und EMEA zu gewinnen, und Projekte für wichtige Kunden überwachen, um benutzerzentrierte Erlebnisse zu entwickeln, die messbares Wachstum fördern. Ihr Fokus liegt darauf, herausragende Designqualität sicherzustellen, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
Was Sie tun werden
- Design-Exzellenz: Als Lead Designer für Pitches und wichtige Konten setzen Sie den Standard für preisgekröntes Design, das sicherstellt, dass Benutzer-, Marken- und Geschäftsanforderungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.
- Lieferverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Designqualität und den erfolgreichen Abschluss Ihres Pitch- oder Projektteams. Sie setzen die Richtung und überwachen die Qualität und arbeiten eng mit dem Kernteam zusammen, um den Gesamterfolg sicherzustellen.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Strategie, UX, Content und Technologie zusammen und sind Teil internationaler Teams in der EMEA-Region.
- Thought Leadership: Sie fungieren als interne und externe Stimme, präsentieren unsere wegweisende Arbeit durch Vorträge und Branchenbeiträge, um unseren Ruf als Wachstumsinnovationsunternehmen aufzubauen.
Was Sie mitbringen
- Handwerksfokus: Über 15 Jahre Erfahrung in Brand Design, Experience Design (UX/UI), Motion Design und großangelegten Designs.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Berufserfahrung in dynamischen Agenturumgebungen, Zusammenarbeit mit internationalen Marken und Management von Senior Stakeholdern.
- Portfolio: Hervorragende Erfolgsbilanz über die gesamte Design-Wertschöpfungskette. Von der Entwicklung überzeugender Designvisionen bis zur Ausführung umsetzbarer UI- und Motion-Design-Aufgaben. Ihr Portfolio zeigt beeindruckende Ergebnisse und messbares Geschäftswachstum.
- Technologie- und KI-Affinität: Sie sind neugierig auf digitale Trends, KI und neue Technologien und engagiert, relevante Innovationen in Ihre Arbeit zu integrieren.
- Kommunikation und Einfluss: Die Fähigkeit, Designvisionen in überzeugende Präsentationen zu übersetzen, die sowohl hochrangige Entscheidungsträger als auch operative Teams inspirieren und überzeugen. Umfassende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) sind erforderlich.
Wir bieten
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort).
- 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Flexibles Gesundheitsbudget und Wellness-Tag.
- Gelegentliches Frühstück und Mittagessen im Büro, Smoothie-Dienstag.
- Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform.
- Sie können von einem geräumigen und barrierefreien Standort in Zürich aus arbeiten; in Bern erwartet Sie ein kleines, aber schönes und voll ausgestattetes Büro, in dem Sie in Ruhe arbeiten können.
- Soziale Veranstaltungen, viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen.
- Ein Ruf für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde als 'Agentur des Jahres' bei den Lovies und den Webby Awards ausgezeichnet.
- Fantastische Kunden aus allen Branchen, und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
- Globaler jährlicher DEPT® Cares Monat, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.
Wir ermutigen Sie, sich für angemessene Anpassungen zu melden, um Sie während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns zu unterstützen.
Associate Director Experience Design Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie der B Corp-Zertifizierung, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Hier finden Sie die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Marken, mit denen Sie arbeiten, auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director Experience Design erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei DEPT® anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei DEPT® bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei DEPT®!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei DEPT® einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Experience Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für DEPT® interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei DEPT® für die Rolle als Associate Director Experience Design wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei DEPT® könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei DEPT® als Associate Director Experience Design wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
