Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprogramme und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: DEPT® ist ein innovatives Unternehmen mit B Corp-Zertifizierung und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und persönliche monatliche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
DEPT® has been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind.
Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
JOB PURPOSE This role is part of our Experience & Engineering team in Germany.
We combine technology and experience design to create emotive yet conversion‑focused ideas, products, and campaigns at scale and speed.
Our specialty is digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviours to make a difference in the market.
As a Technical Program Manager, you take end‑to‑end responsibility for the successful delivery of complex client programs – from overseeing all ongoing projects to being a trusted advisor to senior client stakeholders.
Working with enterprise level clients, you will oversee large programmes of work to create technical solutions that enhance customers’ experience across digital platforms.
You act as the central point of contact for your client, lead cross‑functional teams, and ensure quality, efficiency, and customer satisfaction across all levels.
You combine strategic oversight with hands‑on execution, always focused on what creates real value for the client.
WHAT YOU’LL DO
- Full accountability for the successful delivery of one or more strategic client programmes.
- Primary point of contact for the client – on operational, tactical, and strategic levels, including escalation management.
- Lead and coordinate multiple parallel projects through your project management team.
- Identify risks, dependencies, and opportunities across the client landscape and proactively drive solutions.
- Build and develop high‑performing, self‑organized delivery teams with a strong focus on collaboration and quality.
- Collaborate closely with in‑house experts (UX, UI, Dev, QA) and manage external vendors as needed.
- Ensure end‑to‑end delivery ownership including budget, forecasting, resource planning, and quality assurance.
- Continuously improve delivery structures, methodologies, and tools.
WHAT YOU BRING
- Proven previous experience in a senior project or program management role, ideally in a digital agency or e‑commerce environment delivering large scale digital, technical solutions.
- Proven track record managing complex, cross‑functional client programmes.
- Strong understanding of digital products, platforms, and technical frameworks – you speak the language of UX, Dev, and business alike.
- Excellent communication and stakeholder management skills – you build trust, challenge constructively, and lead with clarity.
- Experience working with a wide range of internal and external stakeholders, including C‑level clients.
- Expertise in agile and/or traditional project management methods and tools.
- High level of ownership, structure, and quality awareness.
- Experience in mentoring or managing project managers is a plus.
- Working proficiency in English and German is required.
WE OFFER
- Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location);
- Company pension scheme.
- Lease bike options / Job Rad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.
- Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays.
- Stay happy and healthy with a contribution to your health through the Open Up platform;
- €50 personal monthly allowance via our dedicated benefits apps for use across daily expenses and lifestyle perks.
- Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.
- Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
- A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
- Awesome clients.
Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries.
And we celebrate all of our successes together!
- The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
- Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.
Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing.
Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done.
It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. xayajpt We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Program Manager (d/f/m) in Berlin Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie der B Corp-Zertifizierung, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Hier finden Sie die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Marken, mit denen Sie arbeiten, auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (d/f/m) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DEPT®, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DEPT® im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DEPT® echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DEPT® zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (d/f/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DEPT® reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DEPT® tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.