Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ressourcen und optimiere die Zuteilung für spannende digitale Projekte.
- Unternehmen: DEPT® ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Marketing vereint.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, monatliche Zuschüsse und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen für globale Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ressourcenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Berlin / Hamburg Hybrid
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Mit über 4.000 Spezialisten bieten wir Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Marke & Medien, Erfahrung, Handel, CRM sowie Technologie & Daten an. Wir sind 50|50 Technologie und Marketing, partnergeführt und die Ersten, die handeln. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.
JOBZWECK
Wir suchen einen strategischen und erfahrenen Resource Manager, der unser EMEA-Resourcing-Team für unser Experience & Engineering DACH Team (in Deutschland und der Schweiz) verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für eine effiziente Ressourcenzuteilung, die Optimierung der Auslastung und die Ausrichtung an dem Geschäftswachstum in einem schnelllebigen digitalen Umfeld. Sie sind verantwortlich für die Zuordnung des richtigen Talents zu den richtigen Projekten - unter Berücksichtigung der Teamfähigkeiten, Verfügbarkeit und Projektbedürfnisse, um qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
WAS SIE TUN WERDEN
- Ressourcenplanung & Optimierung: Vollständigen Ressourcenlebenszyklus für Experience & Engineering-Anfragen verwalten.
- Nachfrageprognose & Personalplanung: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferung, Finanzen und Betrieb zur Erstellung effektiver Personalpläne.
- Cross-Regional Resourcing & externe Unterstützung: Koordination der Ressourcen über EMEA hinweg, einschließlich Nearshore- und Offshore-Teams.
- Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Schlüsselpartner für Lieferung, Vertrieb, Betrieb, Projektmanager und Craft Leads sein.
- Risikomanagement & Konfliktlösung: Proaktive Identifizierung von Risiken in den Ressourcenplänen und Umsetzung von Minderungsstrategien.
- Berichterstattung, Daten & Governance: Hohe Datenqualität innerhalb der Ressourcenmanagement-Tools aufrechterhalten.
WAS SIE MITBRINGEN
- 3+ Jahre Erfahrung im Ressourcenmanagement oder technischem/digitalem Projektmanagement.
- Starkes Wissen über digitale Rollen und digitale Produktlieferung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Strategischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch auf Geschäftsniveau erforderlich.
WAS SIE ERHALTEN
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
- €50 monatlicher persönlicher Zuschuss für tägliche Ausgaben.
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro.
- Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kollegen.
- Die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von globalen Kunden zu arbeiten.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT® legen wir Wert auf die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein.
Resource Manager - Capacity Planning Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt DEPT® seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit namhaften Kunden wie Google und Lufthansa zu wachsen. Die Büros in Berlin, Köln und Hamburg bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
