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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Business-Akzelerator für unsere Kunden und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: DEPT® ist eine innovative Growth Invention Firma mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, monatliche Vergünstigungen und Gesundheitsbeiträge.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für große Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management globaler Accounts und strategische Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir kombinieren Technologie und Erfahrung, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte Ideen, Produkte und Kampagnen in großem Maßstab zu schaffen.
Für unser Team in Hamburg oder Berlin suchen wir einen Client Director (d/f/m), der unsere Konten mit einem hohen Maß an Proaktivität, Empathie, strategischem Denken und Kommunikationsfähigkeiten betreut.
WAS DU TUN WIRST:
- Du bist ein Geschäftsbeschleuniger für unsere Kunden und uns.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den Kunden und damit für den Erfolg der Zusammenarbeit und die Erweiterung des Verkaufsvolumens.
- Du bist ein Connector und in der Lage, ein Senior DEPT®-Team beim Kunden zu leiten.
- Du überwachst die Leistung der Produkte und KPIs des Kunden und ergreifst gegebenenfalls Maßnahmen zur Optimierung.
- Du bist verantwortlich für die Kundenzufriedenheit.
- Du initiierst proaktiv strategische und nachhaltige Kundenentwicklungen.
- Du gewinnst einen Überblick über die Stakeholder-Landschaft deiner Kunden und pflegst einen regelmäßigen Austausch mit relevanten Stakeholdern auf der Kundenseite.
- Du stellst individuelle Kundenpräsentationen bereit und führst regelmäßige Planungsmeetings durch.
WAS DU MITBRINGST:
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Management globaler Konten im Bereich digitale Erfahrungen und Technologie.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden internen Teams.
- Du bist von Erkenntnissen und Analysen getrieben und baust deine Strategien logisch darauf auf.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Erlebnismechanismen.
- Du genießt es, strategische Beratung für Kunden bereitzustellen.
- Du bringst Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Agenturen mit.
- Du hast ein hohes Verständnis für Plattform- sowie UX- und UI-Design.
- Du kannst komplexe strategische Ideen klar präsentieren.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
WIR BIETEN:
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell.
- €50 persönliches monatliches Budget für alltägliche Ausgaben.
- Leasing-Optionen für Fahrräder und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten, mit Kollegen in Kontakt zu treten.
- Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten lokalen Wohltätigkeitsorganisationen zur Verfügung stellen.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT® legen wir Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Client Director (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
Kontaktperson:
DEPT® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Director (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DEPT® arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Director (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und mit Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Bedürfnisse zu erkennen und strategische Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Kunden und komplexen Projekten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg greifbar zu machen.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite eine Liste von Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensziele, Herausforderungen und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Deine Begeisterung für neue Technologien und Marketingstrategien wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.