Director of Growth

Zürich, hybrid

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Mit über 4.000 Spezialisten bieten wir Wachstumsdienstleistungen in den Bereichen Brand Media, Experience, Commerce, CRM und Technology Data an. Wir sind 50|50 Technologie und Marketing, partnergeführt und die Ersten, die handeln. Zu unseren Kunden gehören Google, Stokke, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

Job Purpose

Als Growth Director sind Sie die kommerzielle treibende Kraft hinter dem Wachstum von DEPT® in der Schweiz. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und das Übertreffen unserer Wachstumsziele in den Bereichen Digital Experience, Technology, Commerce, Data AI. Unsere Dienstleistungen umfassen Digital Strategy, Customer Experience, CMS Digital Experience Platforms, Commerce, Data AI und Digital Transformation. In dieser Rolle sind Sie Teil des Schweizer Wachstumsteams und arbeiten eng mit Spezialisten aus den Bereichen Experience, Technology, Commerce, Data und AI zusammen. Sie werden eine starke kommerzielle Pipeline aufbauen und pflegen, strategische Geschäftsentwicklungsinitiativen leiten und den gesamten Verkaufszyklus besitzen – von der Identifizierung neuer Möglichkeiten über die Leitung von Pitches, Ausschreibungen und RFPs bis hin zu kommerziellen Verhandlungen und einer nahtlosen Kundenintegration. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, kombinieren Sie eine unternehmerische Denkweise mit starken kommerziellen Instinkten. Sie sind strategisch, beziehungsorientiert, neugierig und leidenschaftlich daran interessiert, ehrgeizigen Marken bei der Beschleunigung ihrer digitalen Transformation zu helfen.

What You’ll Do

• Leiten und Gewinnen von strategischen Pitches, Ausschreibungen, RFPs und neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Schweizer Markt.
• Aufbauen und Entwickeln einer starken kommerziellen Pipeline durch Networking, Executive Events, Roundtables und Kundenbeziehungen.
• Identifizieren und Qualifizieren neuer Möglichkeiten und Zusammenstellen der richtigen interdisziplinären Teams zur Schaffung überzeugender, integrierter Lösungen.
• Den gesamten Verkaufszyklus besitzen – von der ersten Kontaktaufnahme und Qualifizierung über die Entwicklung von Vorschlägen, kommerziellen Verhandlungen, Vertragsunterzeichnung bis hin zur erfolgreichen Kundenintegration.
• Führen von kommerziellen und vertraglichen Verhandlungen mit C-Level Stakeholdern, Beschaffungsteams und wichtigen Entscheidungsträgern.
• Eng mit unseren internationalen Teams an komplexen, mehrmarktfähigen Möglichkeiten zusammenarbeiten.
• DEPT® auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen, Executive-Dinnern und Networking-Möglichkeiten in der Schweiz vertreten.
• Ein kommerzielles Wachstumsdenken in der gesamten Organisation fördern und Teams helfen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.

What We Are Looking For

• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Geschäfte in einer Digitalagentur, Beratung oder Technologieunternehmen.
• Erfahrung im Verkauf von Digital Experience, CMS, Commerce, Digital Platform oder Digital Transformation Lösungen.
• Starke Erfahrung in der Leitung komplexer Pitches und der Koordination multidisziplinärer Teams in den Bereichen Strategie, Experience Design, Technologie, Daten und AI.
• Ausgezeichnete Präsentations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene.
• Ein etabliertes Netzwerk im Schweizer Markt ist von großem Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Wachstum im Bereich digitale Dienstleistungen.
• Unternehmerisch, proaktiv, kommerziell orientiert und bereit, kontinuierlich zu lernen.
• Fließend in Deutsch (Schweizerdeutsch ist von großem Vorteil) und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Französisch wird als Plus angesehen.

WE OFFER

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort);
• 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen;
• Flexibles Gesundheitsbudget und Wellness-Tag;
• Budget für Lernentwicklung;
• Empfehlungsbonusprogramm;
• Gelegentliches Frühstück und Mittagessen im Büro, Smoothie Dienstag;
• Bleiben Sie glücklich und gesund mit einem Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform;
• Sie können von unserem geräumigen und barrierefreien Standort in Zürich aus arbeiten; in Bern erwarten Sie ein kleines, aber schönes und voll ausgestattetes Büro, in dem Sie in Ruhe arbeiten können.
• Soziale Veranstaltungen, viele Möglichkeiten, sich durch organisierte Aktivitäten und Feiern mit Kollegen zu vernetzen.
• Ein Ruf für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 als Certified B Corp® anerkannt und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' gekürt.
• Tolle Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
• Die Möglichkeit zur Entfaltung. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

WHY DEPT®?

Wir sind ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. An der Schnittstelle von Technologie und Marketing schaffen wir das, was als Nächstes kommt, indem wir Ideen vorantreiben, schnell handeln und weiter gehen, denn Stillstand liegt nicht in unserer DNA. Wir fühlen uns zu Menschen hingezogen, die neugierig bleiben, mit Absicht handeln und niemals aufhören zu erfinden. Unsere Kultur basiert auf drei Werten: besser zusammen, unermüdlich neugierig und Dinge erledigen. So arbeiten wir, so wachsen wir und so schaffen wir Dinge, die wichtig sind. Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss auf unsere Kunden, aufeinander und auf die Welt, die wir helfen zu gestalten, zu haben.

DIVERSITY, EQUITY INCLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, um sie zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, sich zu beweisen. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.