eCommerce Operations Manager, 3 month FTC (div/f/m)

Dies ist ein 3-monatiger befristeter Arbeitsvertrag, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Diese Rolle ist Teil unseres eBay x Tise Inhouse-Teams, wo Sie von DEPT® angestellt, aber in eBay x Tise eingebettet sind.

JOBZWECK

Der Operations Manager bei Tise ist eine Schlüsselrolle, die für den Aufbau und die Überwachung der End-to-End eCommerce-Operationen verantwortlich ist, um den Start in Deutschland zu unterstützen. Sie werden die Einrichtung und Ausführung von Prozessen über die Beschaffung von Beständen, das Listing und die Erfüllung leiten und sicherstellen, dass der Betrieb von Anfang an funktional und effizient ist. Neben der Verwaltung digitaler und manueller Operationen werden Sie einen praktischen Ansatz zur Beschaffung von Beständen verfolgen, einschließlich der Beschaffung von Vintage-Kleidung aus lokalen Geschäften und Lieferanten in Berlin. Sie haben Erfahrung im Bereich eCommerce-Operationen und verfügen über eine proaktive Denkweise sowie eine nachgewiesene Fähigkeit, Teams in schnelllebigen Umgebungen zu führen. Als Ansprechpartner für die Marktplatzoperationen werden Sie die Leistung vorantreiben, hohe Qualitätsstandards aufrechterhalten und eine entscheidende Rolle beim Erfolg von Tise in einem neuen Markt spielen.

WAS SIE TUN WERDEN:

• Leitung der Einrichtung und des täglichen Managements der Tise-Operationen im deutschen Markt
• Primärer Ansprechpartner für die Beschaffung und das Listing von Beständen
• Überwachung des End-to-End-Prozesses einschließlich Beschaffung, Einkauf, Preisgestaltung, Fotografie, Listing und Erfüllung
• Implementierung und Anpassung bestehender Tise-Betriebsprozesse an den neuen Markt
• Management und Unterstützung eines Teams von Sourcing & Listing Operators, um Qualität und Effizienz sicherzustellen
• Überwachung der Leistung, Aufrechterhaltung der QA-Standards und Sicherstellung der Lieferung von hochvolumigen Listings

Deutschkenntnisse: Die meisten Kommunikationen erfolgen auf Deutsch; der Kandidat muss sicher und komfortabel auf Deutsch kommunizieren können, Niveau C1+.

WAS SIE MITBRINGEN:

• 3+ Jahre Erfahrung im eCommerce oder Marktplatzoperationen oder einer ähnlichen Rolle
• Nachweisliche Erfolge im Management von End-to-End-Online-Operationen (Listings, Bestände, Erfüllung)
• Erfahrung mit Marktplatzplattformen (z.B. eBay, Wiederverkaufsplattformen oder ähnliches)
• Nachgewiesene Fähigkeit, betriebliche Prozesse in einer schnelllebigen Umgebung aufzubauen und zu skalieren
• Erfahrung in der Führung von Junior-Teammitgliedern wird als Vorteil angesehen
• Starkes Verständnis für Bestandsmanagement, Preisgestaltung und Bestellabläufe
• Erfahrung mit betrieblichen Tools und Systemen
• Datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in der Verfolgung von KPIs und der Verbesserung der Leistung
• Komfortabel im Umgang mit Budgets, Ausgaben und Zahlungsprozessen
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Logistik-, Kundenservice- und Commercial-Teams
• Fließend in Deutsch und Englisch

WIR BIETEN

• Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leasing-Optionen für Fahrräder / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket
• Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform
• €30 pro Monat - flexibles Paket für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel
• Exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten
• Soziale Veranstaltungen, viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen
• Ein Ruf für gutes Handeln. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt.
• Großartige Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, um diese zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über etwaige angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.