Head of Paid Search EMEA

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Mit über 4.000 Spezialisten bieten wir Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Marke & Medien, Erfahrung, Handel, CRM sowie Technologie & Daten an. Wir sind 50|50 Technologie und Marketing, partnergeführt und die Ersten, die sich bewegen. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

Jobzweck

Sind Sie ein visionärer Paid Search-Leiter mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz und Marktanteil? Blühen Sie im Pitch auf und haben Freude daran, Kundenportfolios zu erweitern? Wir suchen einen dynamischen Paid Search-Leiter, der unsere Präsenz in EMEA entfacht und unsere Paid Search-Disziplinen in eine Wachstums-, Innovations-, Mitarbeiterzufriedenheits- und Kundenerfolgsmaschine verwandelt. Sie werden als Vordenker fungieren und eine zukunftsorientierte Vision für Paid Search in EMEA gestalten, während Sie das Wachstum in diesem Dienstleistungsbereich vorantreiben.

Was Sie tun werden

• Strategische Führung der Gesamtleistung, Rentabilität und des langfristigen Geschäftswachstums unserer Paid Search-Diziplin in EMEA.
• Beschleunigung und Förderung des Übergangs von traditionellem Paid Search Management zu KI-gesteuerten Konten.
• Aktive Teilnahme an neuen Geschäftsanstrengungen, Verfeinerung unserer Verkaufsnarrative und enge Zusammenarbeit mit unserer neuen Geschäftsabteilung zur Sicherung und Erweiterung unseres Kundenstamms.
• Einrichtung der richtigen organisatorischen Struktur der Paid Search-Teams zur Gewährleistung von Qualität und Leistung in EMEA.
• Förderung der Einführung der richtigen Technologien und Werkzeuge sowie Sicherstellung eines datengestützten Ansatzes in allen Konten.
• Coaching und Mentoring unserer Paid Search-Leads und Befähigung jedes Beraters, hochwirksame, geschäftsorientierte Paid Search-Projekte zu liefern.
• Sicherstellen, dass das Paid Search-Team eine innovative Denkweise hat und Vorreiter bei der Einführung neuer Technologien und Werbelösungen ist.
• Überwachung der wichtigsten Paid Search-Kunden und Förderung von Innovation, Projektwachstum und Exzellenz in der Umsetzung.
• Mindestens 60% der Zeit für Projekte oder Verkaufsinitiativen aufwenden.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen, um unsere Paid Search-Aktivitäten und -Angebote näher zusammenzubringen.
• Sicherstellung einer agilen Entwicklung unseres Paid Search-Angebots, um die Produkt-Markt-Passung und die richtige Zielgruppe zu erreichen.
• Förderung des Wissensaustauschs und der besten Praktiken zwischen den Teams innerhalb von EMEA.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search.
• Hohe Autonomie und Proaktivität, Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und bedeutende Entscheidungen mit minimaler Aufsicht zu treffen.
• Tiefe Neugier für KI und maschinelles Lernen.
• Fokus auf Geschäftsentwicklung, erfolgreiche Bilanz im Pitching und im Kundenbeziehungsmanagement.
• Breitere Kenntnisse im digitalen Marketing (Social, Display, Content Marketing, Daten usw.).
• Erfahrung im Führen und Leiten von anderen.
• Analytisch, flexibel und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und Überzeugungskraft.
• Ambitioniert, ergebnisorientiert und in der Lage zu planen und zu organisieren.
• Fließend in Englisch.

Wir bieten

Bitte beachten Sie, dass die Vorteile je nach Standort variieren können. Hybrid-Arbeitsrichtlinie. Beitrag zu Ihrer Gesundheit durch die OpenUp-Plattform und ein Multisportprogramm. DEPT® hat seit 2021 den Status eines Certified B Corp®. Die Möglichkeit, mit großartigen Kunden zu arbeiten. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln. Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

Vielfalt, Gleichheit & Inklusion

Bei DEPT® legen wir Wert auf die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir streben aktiv danach, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.