Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Aufgaben im CMS und erstelle Seiten in Adobe Experience Manager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbeiträge und monatliche Lifestyle-Zulagen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige soziale Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Content Management und technisches Verständnis von HTML und CSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist Teil unseres Experience & Engineering-Teams in Deutschland. Der Content Manager verwaltet unabhängig komplexe Aufgaben und pflegt Inhalte innerhalb von Content Management Systemen (CMS). Sie haben ein starkes technisches Verständnis, stellen sicher, dass die Aufgabeninformationen vollständig sind, und identifizieren Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
Was Sie tun werden:
- Unabhängig und genau komplexe Aufgaben innerhalb eines CMS verwalten
- Seiten in Adobe Experience Manager (AEM) erstellen und pflegen
- Bestehende Projektmanagementaufgaben überprüfen und validieren
- Unabhängige Aufwandsschätzungen bereitstellen
- Qualitätssicherung (QA) für Aufgaben und Projektergebnisse sicherstellen
- Vorbereiten und aktiv an Stakeholder-Meetings teilnehmen
Was Sie mitbringen:
- Erste Erfahrungen im Content Management oder verwandten Bereichen
- Erfahrung mit Content Management Systemen, vorzugsweise Adobe Experience Manager
- Erfahrung mit Ticketing-Systemen wie Jira
- Starkes technisches Verständnis (HTML, CSS)
- Ein gutes Gespür für Design und Layout
- Hohe Qualitätsbewusstheit und starke Zeitmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse in Excel, Word, Google Docs und Google Sheets
- Verantwortung für die Qualität und Vollständigkeit der eigenen Arbeit
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage im Büro, je nach Standort)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro, Smoothie-Dienstage
- Gesundheits- und Wohlfühlbeiträge über die OpenUp-Plattform
- €50 persönlicher monatlicher Zuschuss für Lifestyle-Vorteile
- Exklusiver Zugang zu vergünstigten nachhaltigen Produkten
- Soziale Veranstaltungen und Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen
- Schulungs-, Entwicklungs- und Zertifizierungsunterstützung zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Junior Content Manager (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
Als Junior Content Manager (d/f/m) in Hamburg profitieren Sie von einer flexiblen, hybriden Arbeitsweise und einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Unser Unternehmen bietet nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch regelmäßige soziale Events, die den Zusammenhalt stärken. Mit Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Content Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du komplexe Aufgaben im CMS gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, in dem du deine besten Arbeiten im Content Management zeigst, bring es mit oder teile den Link. Das gibt uns einen tollen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft für Content Management und deine individuellen Stärken widerspiegeln.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Zeig deine technischen Skills:Da wir einen Junior Content Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit CMS und Tools wie Adobe Experience Manager hervorhebst. Lass uns wissen, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Verstehe die CMS-Welt
Mach dich mit Content Management Systemen, insbesondere Adobe Experience Manager, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, tiefer in technische Details einzutauchen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu HTML und CSS. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Technologien angewendet hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu bewältigen.
✨Qualität ist der Schlüssel
Betone deine hohe Qualitätsbewusstheit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherstellst hast, dass deine Arbeit fehlerfrei und vollständig war. Das wird deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du Verantwortung übernimmst.
✨Sei bereit für Stakeholder-Interaktionen
Da du an Meetings teilnehmen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizierst. Überlege dir, wie du Feedback von Stakeholdern einholen und umsetzen kannst, um den Prozess zu optimieren.
