Lead UX/UI Designer (d/f/m)

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir kombinieren Technologie und Erfahrung, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte Ideen, Produkte und Kampagnen in großem Maßstab zu schaffen. Unsere Spezialität sind digitale Erlebnisse und Kommunikation, die Wahrnehmungen verändern und neue Verhaltensweisen formen.

In dieser Rolle definierst und treibst du die visuelle Grundlage für skalierbare, markenkonsistente und freudige Produkterlebnisse auf Systemebene und über mehrere Teams hinweg. Du kombinierst Vision und Ausführung, Strategie und Pragmatismus sowie systemisches Denken und Handwerk.

Was du tun wirst:

• Die Vision für ein skalierbares, Multi-Brand-Designsystem definieren und vorantreiben – nicht nur das Aussehen, sondern auch die Struktur, Evolution und Rolle innerhalb des Produktökosystems gestalten.
• Hohe Designqualität durch praktische Arbeit, Reviews und klare Systemstandards sicherstellen.
• Komponentenrefactoring, Dokumentation und Bewegungsrichtlinien zusammen mit dem Designsystem-Team vorantreiben.
• Cross-funktionale Abstimmung fördern, indem Produktziele mit Systemstrategie und Designexzellenz verbunden werden.
• Das Team durch Struktur, Coaching und pragmatische Entscheidungsfindung unterstützen und leiten.
• Eine designgetriebene Kultur fördern, indem Wissen geteilt, Vertrauen aufgebaut und der Maßstab für visuelles Handwerk gesetzt wird.
• Serviceprozesse besitzen und gestalten, die Teams helfen, das System klar und selbstbewusst anzuwenden und zu erweitern.

Was du mitbringst:

• Nachgewiesene Fähigkeit, UX-Design von Ende zu Ende zu leiten und ein erfahrenes Team zu kohärenten Benutzerreisen zu führen.
• Starke Ausführungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs über viele Bildschirme und Breakpoints hinweg zu liefern.
• Tiefe Expertise im responsiven Design über mehrere Geräte und komplexe Umgebungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma oder Frontify zur Erstellung hochwertiger Designarbeiten.
• Fähigkeit, Designstandards festzulegen und Designer zu betreuen, um Handwerk und Qualität zu erhöhen.
• Erfahrung, durch Designexzellenz, Mentoring und klares systemisches Denken mit gutem Beispiel voranzugehen.
• Durchsetzungsvermögen; du bist ein unabhängiger Denker, der über Backlog-Elemente und Kundenbriefings hinausgeht, indem du den Status quo herausforderst und neue Ideen und Perspektiven einbringst.
• Ein pragmatischer Denkansatz: du weißt, wann du Druck ausüben, wann du dich abstimmen und wie du Dinge voranbringen kannst.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Wir bieten:

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage im Büro, je nach Standort).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.
• Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro, Smoothie-Dienstag.
• Beitrag zu deiner Gesundheit über die OpenUp-Plattform.
• €50 persönliches monatliches Budget über unsere speziellen Benefits-Apps für tägliche Ausgaben und Lifestyle-Vorteile.
• Zukünftige Vorteile – exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Preisen.
• Soziale Veranstaltungen, zahlreiche Möglichkeiten, mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern in Kontakt zu treten.
• Ein Ruf für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt.
• Großartige Kunden – ob groß oder klein, lokal oder global, du hast die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten.
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir möchten dir ermöglichen, das zu tun, was du am besten kannst, und dir helfen, deine Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Globaler jährlicher DEPT® Cares Monat, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir streben aktiv danach, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.