Media Account Director (m/f/div)

Media Account Director (m/f/div)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und entwickle innovative Medienstrategien.
  • Unternehmen: DEPT® - eine preisgekrönte Agentur mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, soziale Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu nachhaltigen Produkten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management, starke Führungsfähigkeiten und finanzielle Kompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

JOB PURPOSE Der Media Account Director ist der strategische Motor unserer Kundenbeziehungen. Sie verwalten nicht nur Konten; Sie agieren als wichtiger Geschäftspartner, der kommerzielle Ziele in wirkungsvolle Medienstrategien umsetzt. Sie führen ein leistungsstarkes, multikanaliges Team und liefern innovative, datengestützte, ganzheitliche Strategien, die den Erfolg der Kunden vorantreiben und gleichzeitig das Wachstum der Agentur und eine nachhaltige Rentabilität sicherstellen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Kundenbeziehungsmanagement: Dienen Sie als seniorer Ansprechpartner, navigieren Sie durch komplexe Stakeholder-Umgebungen und fördern Sie dauerhafte, hochrangige Partnerschaften.
  • Escalation Management: Agieren Sie als letzte Instanz zur Lösung kritischer Kontenprobleme, bieten Sie entscheidende Führung und Konfliktmediation, um Herausforderungen in Chancen für den Vertrauensaufbau zu verwandeln.
  • Kommerzielle Wachstumschancen: Identifizieren und konvertieren Sie organische Wachstumschancen innerhalb Ihres Portfolios und leiten Sie wichtige Pitches für neue Geschäfte.
  • Finanzielle Aufsicht & Preisgestaltung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die finanzielle Gesundheit Ihres Portfolios, einschließlich der Schätzung, Erstellung und strengen Überprüfung von Budgets und Preismodellen für neue Dienstleistungen.
  • Teamführung: Mentoren und entwickeln Sie ein Team von Account Managern und fördern Sie eine Kultur der Neugier und Exzellenz.
  • Strategische Optimierung: Arbeiten Sie mit Analytics-Teams zusammen, um Leistungsdaten zu interpretieren und umsetzbare Geschäftseinblicke zu liefern.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Beruflicher Hintergrund: Umfassende Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, einschließlich 4+ Jahren in einer Medienagentur.
  • Finanzielle Kompetenz: Erfahrung in der Erstellung komplexer Agenturvorschläge für Medienkunden.
  • Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Medienkompetenz: Tiefgehende Erfahrung in der Betreuung von Medienkunden (Retail Media, Amazon und Marktplätze bevorzugt).
  • Technische Kenntnisse: Expertenkenntnisse in Salesforce und PowerBI.
  • Soft Skills: Hohe emotionale Intelligenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Begriffe für C-Level-Stakeholder verständlich zu machen.
  • Sprachen: Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.

WIR BIETEN

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage im Büro, je nach Standort);
  • Betriebliche Altersvorsorge;
  • Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket;
  • Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro;
  • €30 pro Monat - Nutzung des flexiblen Pakets für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios;
  • Exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten;
  • Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen;
  • Eine Reputation für soziales Engagement. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp®;
  • Die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und Branchen zu arbeiten.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION Bei DEPT® legen wir Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein.

Media Account Director (m/f/div) Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsweise bietet und sich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter engagiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, sozialen Veranstaltungen und einer inklusiven Unternehmenskultur, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und der Möglichkeit, innovative Medienstrategien zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

DEPT® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Account Director (m/f/div) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die zeigen, wie du als Media Account Director einen Mehrwert schaffen kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Account Director (m/f/div) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Konfliktlösung
Wachstumsstrategien
Finanzielle Überwachung
Budgetierung
Teamführung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf die Rolle des Media Account Directors vorbereiten.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Media Account Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, finanzielle Aufsicht und Teamführung zu den Zielen der Agentur passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst oder bedeutende Wachstumschancen identifiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark auf datengestützten Strategien basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Salesforce oder PowerBI zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und in umsetzbare Strategien übersetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.