Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Medienstrategien für namhafte Marken und setze kreative Kampagnen um.
- Unternehmen: DEPT® ist eine dynamische Wachstumsagentur mit einem kreativen und technologiegetriebenen Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Marken und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Planung und strategischem Denken, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Unser Team in Deutschland kombiniert Technologie, Kreativität und Daten, um erstklassige Lösungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, zu wachsen und die traditionelle Agenturlandschaft herauszufordern.
Diese Rolle ist Teil unseres Growth Strategy Teams. Wir liefern datengestützte Kampagnen, die sowohl Kreativität als auch Leistung fördern. Zu unseren Kunden gehören eBay, Douglas, Aldi, Smart und viele mehr!
Was Sie tun werden:
- Beeindruckende Strategien für unsere Kunden entwickeln, um sicherzustellen, dass sie die fortschrittlichsten, effizientesten und effektivsten Marken in ihren Bereichen bleiben;
- Mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Geschäftsziele, Zielgruppen und Branchenlandschaft zu verstehen;
- Einblicke aus Daten in eine klare Geschichte übersetzen, um den Kunden zu überzeugen;
- Innovative und datengestützte digitale Marketingstrategien entwickeln, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen;
- Eng mit unseren Spezialisten (wie SEA, SEO, CRM, Daten- und Social Advertising Consultants) zusammenarbeiten;
- Ein tiefes Verständnis von Marketing, Technologie und Innovation nutzen, um umfassende Pläne zu erstellen, die messbare Ergebnisse liefern;
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die optimale Ausführung von Kampagnen und Projekten sicherzustellen;
- Unser internes Wissen vorantreiben und an der Schaffung neuer Vorschläge und Best Practices mitwirken;
- Über Branchentrends und Best Practices informiert bleiben, um sicherzustellen, dass unsere Strategien auf dem neuesten Stand bleiben;
- Leiten und an lokalen und globalen Neugeschäftsprojekten teilnehmen.
Was Sie mitbringen:
- Fließend in Deutsch und Englisch;
- Berufserfahrung als digitaler Planer, Kommunikations- oder Medienstratege;
- Kenntnisse über die technischen sowie kreativen Fähigkeiten der gängigsten digitalen Vermarkter/Netzwerke;
- Fähigkeit, komplexe Daten und Informationen verständlich zu erklären;
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Freude an selbstständiger Arbeit;
- Proaktive und pragmatische Herangehensweise an neue Aufgaben.
Wir bieten:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro;
- Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen;
- Die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und Branchen zu arbeiten.
Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss auf unsere Kunden, aufeinander und auf die Welt, die wir helfen zu gestalten, zu haben.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Wir setzen uns aktiv dafür ein, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben.
Media Strategy Director (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Technologie und Marketing vereint. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, fördert DEPT® das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Strategy Director (d/f/m) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Strategy Director (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.
