Principal Digital Strategist

Zürich, hybrid

Über die Stelle

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir sind an der Schnittstelle von Technologie und Marketing tätig und unsere über 4.000 Spezialisten bieten Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Marke & Medien, Erfahrung, Handel, CRM sowie Technologie & Daten an. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

Diese Position gehört zu unserer Experience & Engineering Geschäftseinheit innerhalb von DACH. Wir liefern hauptsächlich großangelegte Website-, Plattform-, Portal- und App-Design- und Build-Projekte und kombinieren unsere Fähigkeiten in der Entwicklung zukunftsfähiger technischer Lösungen mit unserer Expertise in der Erstellung schöner Designs und Inhalte, um lokalen Schweizer Kunden wie Ricola, Schweiz Tourismus, CSS Group, Swiss Re, Concordia, Edelweiss und vielen mehr zu helfen. Wir sind stolz darauf, außergewöhnlich ansprechende digitale Erlebnisse zu liefern, die sowohl den steigenden Benutzererwartungen als auch einer KI-unterstützten Zukunft gerecht werden.

Sie übernehmen eine Schlüsselberatungsrolle, nicht nur bei Projekten, sondern orchestrieren Fähigkeiten, Portfolios und Möglichkeiten. Als Principal Digital Strategist gestalten Sie Visionen, heben das Denken an, fördern Innovationen und entwickeln sowohl Kunden als auch interne Fachkompetenzen - in enger Zusammenarbeit mit Designern, Content-, Daten-, KI- und Tech-Experten sowie dem lokalen Kundenservice- und Neukundenteam.

Sie spielen eine vertrauensvolle Beraterrolle in bedeutenden Kundenpartnerschaften mit echtem Einfluss auf die Ergebnisse. Sie haben die Möglichkeit, unser operatives Handwerk zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln sowie dazu beizutragen, wie wir uns als Team und als Agentur weiterentwickeln, von Strategiemethoden bis hin zu Kundenansätzen. Sie erhalten Unterstützung von einer EMEA-weiten Strategieeinheit und Ihrem DACH-Strategieteam, die Ihre Stimme schätzen und in Ihr Wachstum investieren, in einer Kultur der Offenheit, Autonomie und Ambition, in der Sie Ihren Weg wirklich gestalten können.

Was Sie tun werden:

• Marktführende Trends, Erkenntnisse und neues technisches Denken in die digitale Strategie einfließen lassen, die unsere Kunden nirgendwo anders erhalten könnten.
• Die Zusammenhänge erkennen und Richtung über ein breiteres Spektrum strategischer Disziplinen geben; von Markenstrategie über Transformationsstrategie, CX-Strategie, Produktstrategie bis hin zu Technologie- und KI-/Datenstrategie.
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: für unsere Kunden immer erreichbar sein, um sich über Herausforderungen, Ideen oder Ambitionen abzustimmen - mit einem ganzheitlichen, integrierten Ansatz.
• Unser Angebot innovieren, indem Sie eng mit Technik, Daten & KI, Erfahrung und Design zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir marktführende strategische Ansätze für unsere Kunden liefern.
• Den Maßstab der Arbeit erhöhen und sicherstellen, dass wir die Branche anführen, indem wir die Grenzen des Möglichen erweitern und gleichzeitig inkrementelle Verbesserungen beim ROI erzielen.
• Leiten und teilnehmen an neuen Geschäftspräsentationen; lokal (CH-basiert) und global.

Was wir suchen:

• Ein hohes Maß an relevanter Erfahrung in einer strategieorientierten Rolle in einer Agenturumgebung.
• Schweizerdeutsch als Muttersprache, fließende Englischkenntnisse.
• Ein solides Verständnis und langjährige Erfahrung im digitalen Bereich, in der Erfahrung und im Engineering.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu kommunizieren.
• Besessen von Verbraucherverhalten und der Forschung nach Möglichkeiten, für jede Zielgruppe einen bedeutungsvollen Wert zu schaffen.
• Fähigkeit, mit Senior-Kunden an Portfolioentscheidungen, Geschäftsfällen, wichtigen Strategieprojekten und Roadmaps zu arbeiten und sicher vor C-Level-Publikum zu präsentieren.
• Sehr effizient, mit minimalem Aufwand signifikante Ergebnisse erzielen.
• Fokussiert unter Druck und in der Lage, unter engen Fristen zu arbeiten.
• Lieben es zu lernen und andere mit neuen Dingen zu inspirieren.
• Große zwischenmenschliche und Zuhörfähigkeiten.
• Sehr organisiert, mit hoher Aufmerksamkeit für Details.
• Erfahrung mit Versicherungen ist von Vorteil.
• Verfügbarkeit, um in Zürich zu arbeiten.

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und (teilweise) Reisen zu Kunden, hybrides Remote-Arbeitsmodell (2 Tage im Büro).
• Ein ausgezeichnetes Gehalt basierend auf Erfahrung und Gleichstellungspolitik.
• Gesundheit & Wohlbefinden - kostenloser, anonymer und unbegrenzter Zugang zu 1:1 Online-Coaching und Achtsamkeitsberatungen mit Psychologen über Chat, Telefon oder Videoanruf.
• 30 € pro Monat - flexibles Paket für digitale Essensgutscheine und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel.
• Future Bens – exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten.
• Soziale und kulturelle Veranstaltungen, viele Möglichkeiten, sich mit internationalen Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen.
• Inspirierende Vorträge und KI-Meisterklassen, die regelmäßig externe Referenten und Veranstaltungen einbringen.
• Lernen und Entwicklung, die Ihr Wachstum mit kontinuierlichen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.
• Buddy-Programm – gekoppelt mit einem 'Buddy', der Ihnen in den ersten Wochen bei DEPT® hilft.
• Ein Ruf für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 als Certified B Corp® anerkannt und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' gekürt.
• Fantastische Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
• Die Möglichkeit zur Entfaltung. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Globaler jährlicher DEPT® Cares Monat, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.
• Diversität, Chancengleichheit & Inklusion. Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein.