Principal Digital Strategist

Zürich, hybrid

About The Job

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir operieren an der Schnittstelle von Technologie und Marketing, unsere über 4.000 Spezialisten bieten Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Brand Media, Experience, Commerce, CRM und Technology Data an. Wir sind 50|50 tech und marketing, partnergeführt und die Ersten, die sich bewegen. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

Diese Position gehört zu unserer Experience Engineering Geschäftseinheit innerhalb von DACH. Wir liefern hauptsächlich großangelegte Website-, Plattform-, Portal- und App-Design- und Build-Projekte, indem wir unsere Fähigkeiten in der Entwicklung zukunftsfähiger technischer Lösungen mit unserer Expertise in der Erstellung schöner Designs und Inhalte kombinieren, um lokalen Schweizer Kunden wie Ricola, Schweiz Tourismus, CSS Group, Swiss Re, Concordia, Edelweiss und vielen mehr zu helfen. Wir sind stolz darauf, außergewöhnlich ansprechende digitale Erlebnisse zu liefern, die sowohl den steigenden Benutzererwartungen als auch einer KI-unterstützten/zielgerichteten Zukunft gerecht werden. Getrieben von dem Ehrgeiz, Wahrnehmungen zu verändern und neue Verhaltensweisen zu formen, die einen Unterschied im Markt machen.

Sie übernehmen eine Schlüsselberatungsrolle, nicht nur bei Projekten, sondern orchestrieren Fähigkeiten, Portfolios und Möglichkeiten. Als Principal Digital Strategist gestalten Sie Visionen, heben das Denken an, schalten Innovationen frei und entwickeln sowohl Kunden als auch interne Fachkompetenzen - in enger Zusammenarbeit mit Designern, Content-, Daten-, KI- und Tech-Experten sowie dem lokalen Kundenservice- und Neukundenteam.

Sie werden eine vertrauensvolle Beraterrolle in bedeutenden Kundenpartnerschaften spielen, mit echtem Einfluss auf die Ergebnisse. Sie haben die Möglichkeit, unsere operative Fachkompetenz zu leiten, zu coachen und zu entwickeln sowie dazu beizutragen, wie wir uns als Team und als Agentur weiterentwickeln, von Strategiemethoden bis hin zum Kundenansatz. Sie erhalten Unterstützung von einer EMEA-weiten Strategieeinheit und Ihrem DACH-Strategieteam, die Ihre Stimme schätzen und in Ihr Wachstum investieren, innerhalb einer Kultur der Offenheit, Autonomie und Ambition, in der Sie Ihren Weg wirklich gestalten können.

What You’ll Do

• Marktführende Trends, Erkenntnisse und neues technisches Denken in die digitale Strategie einbringen, die unsere Kunden nirgendwo anders erhalten könnten
• Die Zusammenhänge erkennen und Richtung über ein breiteres Spektrum strategischer Disziplinen geben; von der Markenstrategie über Transformationsstrategien, CX-Strategien, Produktstrategien bis hin zu Technologie- und KI/Datenstrategien
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: für unsere Kunden immer erreichbar sein, um Herausforderungen, Ideen oder Ambitionen abzustimmen - mit einem ganzheitlichen, integrierten Ansatz
• Unser Angebot innovieren, indem wir eng mit Technik, Daten, KI, Erfahrung und Design zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir marktführende strategische Ansätze für unsere Kunden liefern
• Den Maßstab der Arbeit erhöhen und sicherstellen, dass wir die Branche anführen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben und gleichzeitig inkrementelle Verbesserungen beim ROI erzielen
• Leiten und teilnehmen an neuen Geschäftspräsentationen; lokal (CH-basiert) und global

What We Are Looking For

• Ein hohes Maß an relevanter Erfahrung in einer strategieorientierten Rolle in einer Agenturumgebung
• Schweizerdeutsch als Muttersprache, fließendes Englisch
• Ein solides Verständnis und langjährige Erfahrung mit digitalen, erfahrungs- und ingenieurtechnischen Aspekten
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu kommunizieren
• Besessen von Verbraucherverhalten und der Forschung nach Möglichkeiten, für jede Zielgruppe einen bedeutungsvollen Wert zu schaffen
• Fähigkeit, mit Senior-Kunden an Portfolioentscheidungen, Geschäftsfällen, wichtigen Strategieprojekten und Roadmaps zu arbeiten und sicher vor C-Level-Publikum zu präsentieren
• Sehr effizient, produziert signifikante Ergebnisse mit minimalem Aufwand, fokussiert unter Druck und kann Fristen einhalten
• Lieben es, mit neuen Dingen zu lernen und zu inspirieren
• Große zwischenmenschliche und Zuhörfähigkeiten
• Sehr organisiert, mit hoher Aufmerksamkeit für Details
• Erfahrung mit Versicherungen ist von Vorteil
• Verfügbarkeit, um in Zürich zu arbeiten

We Offer

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und (einige) Reisen zu Kunden, hybrides Remote-Arbeitsmodell (2 Tage im Büro)
• Ein ausgezeichnetes Gehalt basierend auf Erfahrung und Gleichstellungspolitik
• Gesundheit & Wohlbefinden - kostenloser, anonymer und unbegrenzter Zugang zu 1:1 Online-Coaching und Achtsamkeitsberatungen mit Psychologen über Chat, Telefon oder Videoanruf
• 30 € pro Monat - flexibles Paket für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel
• Future Bens – exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten
• Soziale und kulturelle Veranstaltungen, zahlreiche Möglichkeiten, sich mit internationalen Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen
• Inspirierende Vorträge und KI-Meisterklassen, die regelmäßig externe Referenten und Veranstaltungen einbringen
• Lernen und Entwicklung, die Ihr Wachstum mit kontinuierlichen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen
• Buddy-Programm – gekoppelt mit einem 'Buddy', der Ihnen in den ersten Wochen bei DEPT® hilft
• Ein Ruf für Gutes zu tun. DEPT® ist seit 2021 als Certified B Corp® anerkannt und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' gekürt
• Fantastische Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
• Die Möglichkeit für Möglichkeiten. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln mit Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Globaler jährlicher DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen

Diversity, Equity & Inclusion

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen.

Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über etwaige angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.