Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Strategien und leite bedeutende Kundenprojekte.
- Unternehmen: DEPT® ist eine preisgekrönte Agentur mit einem Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, hervorragendes Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit großen Marken wie Google und Meta.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Rollen, fließend in Schweizerdeutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir bieten Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Brand & Media, Experience, Commerce, CRM sowie Technologie & Daten an. Unsere über 4.000 Spezialisten arbeiten an der Schnittstelle von Technologie und Marketing. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Wir sind seit 2021 als B Corp und klimaneutral zertifiziert.
Diese Position gehört zu unserer Business Unit Experience & Engineering innerhalb von DACH. Wir liefern hauptsächlich großangelegte Projekte im Bereich Website-, Plattform-, Portal- und App-Design und -Entwicklung. Dabei kombinieren wir unsere Fähigkeiten in der Entwicklung zukunftsfähiger technischer Lösungen mit unserer Expertise in der Erstellung schöner Designs und Inhalte, um lokalen Schweizer Kunden wie Ricola, Schweiz Tourismus, CSS Group, Swiss Re, Concordia, Edelweiss und vielen mehr zu helfen.
Wir legen großen Wert darauf, außergewöhnlich ansprechende digitale Erlebnisse zu schaffen, die sowohl den steigenden Nutzererwartungen als auch einer KI-unterstützten Zukunft gerecht werden. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Beratung, nicht nur in Projekten, sondern auch bei der Orchestrierung von Fähigkeiten, Portfolios und Möglichkeiten. Als Principal Digital Strategist gestalten Sie Visionen, heben das Denken an, fördern Innovationen und entwickeln sowohl Kunden als auch interne Fachkompetenzen weiter.
Sie werden eine vertrauensvolle Beraterrolle in bedeutenden Kundenpartnerschaften einnehmen und echten Einfluss auf Ergebnisse haben. Sie erhalten die Möglichkeit, unsere operative Kompetenz zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln sowie dazu beizutragen, wie wir uns als Team und Agentur weiterentwickeln.
WAS SIE TUN WERDEN
- Marktführende Trends, Erkenntnisse und neue technische Denkansätze in die digitale Strategie einfließen lassen.
- Verbindungen zwischen verschiedenen strategischen Disziplinen herstellen und Richtung geben.
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
- Unser Angebot innovieren, indem Sie eng mit Technik, Daten & KI, Erfahrung und Design zusammenarbeiten.
- Die Benchmark unserer Arbeit erhöhen und sicherstellen, dass wir die Branche anführen.
- Führen und teilnehmen an neuen Geschäftspräsentationen.
WAS WIR SUCHEN
- Ein hohes Maß an relevanter Erfahrung in einer strategieorientierten Rolle in einer Agenturumgebung.
- Schweizerdeutsch als Muttersprache, fließendes Englisch.
- Ein solides Verständnis und langjährige Erfahrung im digitalen Bereich, in der Erfahrung und im Engineering.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Besessenheit für das Verbraucherverhalten und Forschung nach Möglichkeiten, um bedeutenden Wert für jede Zielgruppe zu schaffen.
- Fähigkeit, mit Senior-Kunden an Portfolioentscheidungen, Geschäftsfällen und wichtigen Strategieprojekten zu arbeiten.
- Effizient, mit minimalem Aufwand signifikante Ergebnisse erzielen.
- Fokussiert unter Druck und in der Lage, Fristen einzuhalten.
- Leidenschaft für Lernen und Inspiration.
- Sehr gute zwischenmenschliche und Zuhörfähigkeiten.
- Sehr organisiert mit hoher Detailgenauigkeit.
- Erfahrung mit Versicherungen ist von Vorteil.
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein ausgezeichnetes Gehalt basierend auf Erfahrung und Gleichstellung.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Soziale und kulturelle Veranstaltungen.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Buddy-Programm zur Unterstützung in den ersten Wochen.
- Eine Reputation für soziale Verantwortung.
- Die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und Branchen zu arbeiten.
- Globale DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten für lokale Wohltätigkeitsorganisationen einsetzen.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT® legen wir Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus unterschiedlichen Hintergründen.
Principle Digital Strategist Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an sozialen und kulturellen Veranstaltungen sowie der Möglichkeit, mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principle Digital Strategist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principle Digital Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.
