Project Manager (d/f/m)

Project Manager (d/f/m)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: DEPT® ist eine innovative Agentur, die Kreativität und Technologie vereint.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit großartigen Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei DEPT® kombinieren wir Kreativität, Technologie und Daten, um durchgängige digitale Erlebnisse zu schaffen. Wir suchen einen Projektmanager, der ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden ist.

Standorte: Hamburg, Berlin, Zagreb, Skopje (Hybrid).

Jobzweck: Für unser Team suchen wir einen Projektmanager (d/f/m), der spannende technologische Projekte mit dem besten Design und erstklassiger Benutzerfreundlichkeit zusammen mit unseren internen Teams und Kunden erstellt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Online- und E-Commerce-Projekte unter Berücksichtigung der Einhaltung von Meilensteinen.
  • Gesamtverantwortung für das Projekt von der Angebotserstellung bis zur Kontrolle der relevanten Kennzahlen, um das Projekt termingerecht und im Budgetrahmen zu realisieren.
  • Zentrale Schnittstelle in der Kommunikation und Klärung von Anforderungen und Bedürfnissen zwischen internen und externen Stakeholdern sowie mit unseren umsetzenden Expertenteams.
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden, wobei Sie sie mit Ihrer selbstbewussten und proaktiven Art beeindrucken.
  • Nutzung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung im Stakeholder-Management, Risikomanagement, Controlling und Reporting.
  • Leitung eines interdisziplinären Projektteams, auch standortübergreifend, und regelmäßiger, enger Kontakt untereinander.

Was wir suchen:

  • Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Agenturrolle oder in der direkten, kompetenten und vertrauenswürdigen Beratung von Kunden in einem Unternehmensumfeld.
  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
  • Praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung digitaler Projekte und/oder E-Commerce-Projekte.
  • Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. Asana oder Jira).
  • Fähigkeit zur Erstellung von Kostenübersichten und Angeboten.
  • Gestaltung von Projektplänen mit Meilensteinen und Abhängigkeiten.
  • Erstellung von Re-Briefings und Dokumentation von Fristen mit Kunden.
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem großen Verantwortungsgefühl.
  • Teamplayer mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams in Strategie / UX / UI / Dev / QA zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

WIR BIETEN:

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Gesundheits- und Wellnessbeiträge über die OpenUp-Plattform und ein Multisportprogramm.
  • Ein Ruf für gutes Handeln: DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp®.
  • Großartige Kunden aus allen Größen und Branchen.
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Entwicklung und Zertifizierungen.
  • Globaler jährlicher DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ehrenamtlich zur Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen einsetzen.

Wir sind Pioniere im Herzen. Wir denken immer nach vorne und überlegen, was wir morgen schaffen können, was es heute nicht gibt. Unsere Kultur ist groß genug, um zu bestehen, und klein genug, um sich zu kümmern, was bedeutet, dass wir mit Menschen aus über 30 Ländern groß genug sind, um Ihnen die besten Werkzeuge, globalen Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, die Ihnen helfen, während wir klein handeln, indem wir in Sie, Ihr Wachstum, Ihr Team investieren und Ihnen die Autonomie geben, die Probleme unserer Kunden zu lösen, egal wo Sie auf der Welt sind.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION: Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, bewerben Sie sich und lassen Sie uns entscheiden! Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben.

Project Manager (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität, Technologie und Daten vereint, um erstklassige digitale Erlebnisse zu schaffen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet DEPT® seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie von einem globalen Engagement für soziale Projekte, was DEPT® zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

DEPT® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (d/f/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei DEPT® sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von DEPT® und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektmanager bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen. Das wird die Interviewer beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Controlling
Reporting
Technische Umsetzung von digitalen Projekten
E-Commerce-Projekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar und ehrlich kommunizieren können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei DEPT® schätzen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers bei DEPT® vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Stakeholder-Kommunikation vor

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern agieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden

DEPT® sucht jemanden mit Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Tools wie Asana oder Jira zu erläutern und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Teamarbeit zu fördern.

Sei proaktiv und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Im Interview solltest du deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen betonen. Teile Beispiele, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend denkst.