Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ihre Online-Geschäfte durch bezahlte Suchkampagnen zu entwickeln und zu optimieren.
- Unternehmen: DEPT® ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Marketing vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von bezahlten Suchkampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt beim schnelleren Wachstum zu helfen. Unser Team von Paid Search (PPC) Beratern arbeitet daran, unseren Kunden bei der Entwicklung und dem Wachstum ihrer Online-Geschäfte zu helfen. Wir suchen einen Senior Paid Search Specialist, der unsere Growth Marketing Denkweise teilt und die richtigen Erfahrungen mitbringt.
Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für bezahlte Suche, strategische Planung und eine Leidenschaft für Ergebnisse. Der ideale Kandidat kann bezahlte Suchkampagnen verwalten und optimieren, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und strategische Empfehlungen an Kunden geben. Sie sind ein kritischer Denker und analytischer Problemlöser, neugierig und kreativ. Sie haben ein starkes Verständnis für Plattformen wie Google Ads und Bing Ads und können komplexe Ideen effektiv kommunizieren.
Als Schlüsselmitglied des Teams tragen Sie zum Wachstum und Erfolg der digitalen Kampagnen unserer Kunden bei. Über die Kampagnendurchführung hinaus spielen Sie eine grundlegende Rolle beim Geschäftswachstum. Sie tragen aktiv zu Verkaufsgesprächen bei und vertreten unsere Vision für bezahlte Suche.
Was Sie tun werden:
- Wertvolle persönliche Entwicklungspläne gemeinsam mit Teammitgliedern erstellen und strukturelle Anleitung bieten.
- Erwartungen für das gesamte Team definieren und diese klar kommunizieren.
- Kundenherausforderungen erkennen und das Teammitglied anregen, auf eine Lösung hinzuarbeiten.
- Automatisierung und Datennutzung innerhalb von Kampagnen vorantreiben.
- Kampagnenleistung überwachen, Daten analysieren und regelmäßige Berichte an Kunden bereitstellen.
- Über Änderungen in Suchmaschinenalgorithmen informiert bleiben und Strategien entsprechend anpassen.
- Innovation im Paid Search Team fördern.
- Überzeugende Präsentationen halten und komplexe Konzepte klar kommunizieren.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Ausführung der Kampagnen sicherzustellen.
- In einem schnelllebigen, termingebundenen Umfeld kollaborativ arbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Such- und Shopping-Kampagnen.
- Starkes Wissen über Plattformen wie Google Ads und Bing Ads.
- Nachweisliche Erfolge bei der Optimierung von Kampagnen zur Erreichung der Ziele der Kunden.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytisch, flexibel und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
- Direkt verfügbar für den Arbeitsbeginn in unseren Büros in Berlin, Köln oder Hamburg.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Wir bieten:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Leasing von Fahrrädern/JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro.
- €30 pro Monat für digitale Essensgutscheine und/oder Fitnessanbieter.
- Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Preisen.
- Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen.
- Eine Reputation für soziale Verantwortung.
Warum DEPT®?
Wir sind ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt beim schnelleren Wachstum zu helfen. Unsere Kultur basiert auf den Werten: besser zusammen, unermüdlich neugierig und Dinge erledigen. Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss zu erzielen.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT® legen wir Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat. Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben.
SEA Consultant (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt DEPT® seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit namhaften Kunden wie Google und Lufthansa zu wachsen. Die Büros in Berlin, Köln und Hamburg bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Consultant (d/f/m) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Consultant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.
