Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Wachstumsstrategien für große Tech-Kunden.
- Unternehmen: DEPT® ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Marketing vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit spannenden Marken wie Google und Meta.
- Qualifikationen: Erfahrung in integrierten Medien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.
Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data.
We're 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move.
Clients include Google, Lufthansa, Meta, e Bay, and Open AI.
We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.
JOB PURPOSE
This role is part of our Creative & Media services.
Our team is a vibrant mix of talents, ranging from Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists to Account Managers, Programmatic and Marketing Automation Consultants.
Together, we blend imaginative storytelling and performance-driven strategies with cutting-edge technology to create engaging digital experiences that build lasting relationships with our clients.
You are the commercial engine and primary sparring partner for one of our largest Tech client verticals.
You'll bridge the gap between complex Paid Media strategies and the client’s ambitious growth goals, ensuring our partnership feels less like a vendor and more like an extension of their own leadership team.
Your mission is to support driving revenue into a 20% growth success story.
WHAT YOU'LL DO
- Client Leadership: Act as the primary business partner for the client, building trust-based relationships at the senior level.
- Growth Ownership: Drive a 20% Yo Y growth target by identifying commercial opportunities in Paid Media, Social Organic, LLM, and Influencer strategy.
- Matrix Orchestration: Lead the "Trio" (Account, Program, Strategy), serving as the final decision-maker to ensure delivery matches client expectations.
- Strategic Sparring: Challenge the client and internal teams with "Growth Invention" ideas, moving beyond execution to strategic impact.
- Commercial Governance: Own the P&L, SOWs, and profitability for the Business Group.
WHAT YOU BRING
- Media Pedigree: A deep, must-have understanding of integrated Paid Media (Social, Programmatic, Search).
- Agency DNA: Proven experience managing complex, multi-workstream accounts in a global agency or consultancy environment.
- A confident, outgoing, and positive personality.
- You are a natural people person who builds chemistry instantly.
- Challenger Mindset: You aren't afraid to have sensitive conversations or reset expectations when budgets or timings shift.
- Social Fluency: Experience or strong exposure to Social Organic and Influencer ecosystems.
- WE OFFER
- A flexible, hybrid working policy
- The choice of medical healthcare providers (Bupa or Medicash)
- 25 days holiday plus bank holidays and your birthday off each year
- Company pension scheme
- EAP scheme
- Ride to work scheme
- Enhanced family friendly policies
- Buddy Program: You will be paired with a 'Buddy' to help you through your first weeks' at DEPT®
- A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named 'Agency of the Year' at both The Lovies and The Webby Awards.
- Awesome clients.
Whether big or small, local or global — at DEPT® you'll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries.
And we celebrate all of our successes together!
- The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
- Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.
Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing.
Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done.
It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive.
We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.
- Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow
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Senior Account Director, Media Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie der B Corp-Zertifizierung, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Hier finden Sie die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Marken, mit denen Sie arbeiten, auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Director, Media erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Director, Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.
