Senior Account Manager

Senior Account Manager

Zürich Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und leite integrierte Kampagnen.
  • Unternehmen: DEPT® ist eine innovative Wachstumsagentur mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und soziale Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für große Marken und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.

Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data.

We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move.

Clients include Google, Lufthansa, Meta, e Bay, and Open AI.

We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.

JOB PURPOSE

This position sits in our Zurich-based Digital Marketing business unit.

We deliver many services, from strategy and a performance-driven full-funnel approach to campaigning, e-commerce, data & analytics and content.

We help clients including FREITAG, amag, Louis Widmer, Migros Bank and Patagonia.

We pride ourselves on delivering exceptional and engaging digital experiences.

As Senior Account Manager, you will be responsible for building strong relationships with clients while overseeing the delivery of a wide variety of integrated campaigns.

You will be required to manage client briefs, plan, assign, and review creative as well as manage the overall agency workload in partnership with the rest of the team.

You will be working closely with AI, Paid Media Experts, Data, SEO, Creatives, and other parts of the agency to ensure successful campaign deliveries.

WHAT YOU'LL DO

  • Manage, draft and review client briefs
  • Ensure client deadlines are met across multiple campaigns and liaising with the Account Director on the teams capacity
  • Liaise with clients, clarifying questions, managing expectations and proactively communicating status, updates or agency recommendations
  • Clearly and effectively distill and transfer client feedback to designers, copywriters
  • Prioritising workloads for the team, and escalating when needed
  • Maintain a full understanding of the clients’ business, strategies, objectives, brand, audiences, and challenges, advising on the communications solution that best meets their needs, with the objective to becoming a trusted adviser
  • Build excellent working relationships with key clients – by attending regular meetings, video conference calls, planning sessions, briefing meetings, and participating in evaluation reviews
  • Ensure success criteria are met and projects are delivered to time and to budget
  • Work with the team to determine and test creatives across client owned channels

WHAT YOU BRING

  • Experience delivering a broad range of digital multi-channel marketing communications
  • Client development with a strong focus on building trust-based partnerships for long-term success and collaboration
  • Digital strategy development, including performance-driven and branding campaigns
  • Extremely organised, with the ability to manage multiple projects simultaneously
  • You are ambitious with the ability to think strategically, contribute something new to the agency
  • Ability to work within short timeframes and meet deadlines with ease and efficiency, successfully managing schedules and priorities
  • Highly motivated to learn, grow and improve
  • Personable, approachable demeanor and motivating team player
  • Moderate understanding of production and interactive processes
  • Excellent oral and written communication skills
  • Professional working proficiency in
  • German with excellent English skills, capable of working with clients in German
  • WE OFFER
  • Flexible, hybrid working policy.
  • 25 days holiday with the opportunity to take unpaid leave;
  • Flexible health budget and Wellness & personal day.
  • Occasional breakfast & lunch at the office, Smoothie Tuesday.
  • You can choose to work from the spacious and barrier-free location in Zurich; in Bern you can expect a small but nice and fully equipped office where you can hit the keys in peace.
  • Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
  • A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
  • Awesome clients.

Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries.

And we celebrate all of our successes together!

  • The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
  • Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.

We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.

Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.

We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing.

Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done.

It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.

At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive.

We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

Not sure you meet all qualifications?

Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do.

We believe in giving everyone a fair chance to shine.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here .

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Senior Account Manager Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt DEPT® seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit namhaften Kunden wie Google und Lufthansa zu wachsen. Die Büros in Berlin, Köln und Hamburg bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

DEPT® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Digitale Marketingkommunikation
Projektmanagement
Strategische Denkweise
Multikanal-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.