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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Content-Ökosysteme und führe tiefgehende Content-Audits durch.
- Arbeitgeber: DEPT® ist eine innovative Growth Invention Firma mit einem starken Fokus auf Technologie und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbeiträge, monatliche Vergünstigungen und soziale Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die echte Auswirkungen haben und mit großen Marken zusammenarbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Content-Strategie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir kombinieren Technologie und Erfahrung, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte Ideen, Produkte und Kampagnen in großem Maßstab zu schaffen. Unsere Spezialität sind digitale Erlebnisse und Kommunikation, die Wahrnehmungen verändern und neue Verhaltensweisen formen.
In dieser Rolle als Content Strategist werden Sie komplexe Geschäfts- und Markenziele in umfassende Content-Ökosysteme übersetzen und die strategische "Source of Truth" definieren. Sie setzen die Vision und den Fahrplan, während erfahrene Texter und UX-Autoren die Umsetzung übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Architektur digitaler Content-Ökosysteme: Sie übersetzen hochrangige Marken- und Geschäftsstrategien in umsetzbare Content-Fahrpläne.
- Beratung & Audit mit Autorität: Sie führen tiefgehende Content-Audits durch, um Lücken und Chancen zu identifizieren.
- Definition der "Source of Truth": Sie entwickeln umfassende Content-Richtlinien und Tone of Voice (ToV) Rahmenwerke.
- Zukunftssicheren Content für LLMs & Suche: Sie strategisieren wirkungsvolle Texte, die nicht nur auf traditionellen Suchmaschinen ranken.
Was Sie mitbringen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Content-Strategie, insbesondere in digitalen Produktumgebungen.
- Ein nachweislicher Erfolg in der Entwicklung von Content-Strategien und Playbooks.
- Die Fähigkeit, abstrakte Strategien in überzeugende Pitches umzuwandeln.
- Gute Kenntnisse der neuesten Technologietrends.
- Komfortable Kommunikation in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Wir bieten:
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage im Büro).
- €50 persönliches monatliches Budget über unsere Benefits-App.
- Leasing-Optionen für Fahrräder / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro.
- Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kollegen.
Bei DEPT® legen wir Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und streben aktiv danach, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen zu rekrutieren und zu fördern.
Senior Content Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
Kontaktperson:
DEPT® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Content Strategist (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei DEPT®. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in Content-Strategie und digitale Technologien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Zukunft des Contents im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei DEPT® kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Content Strategist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von DEPT® vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Senior Content Strategist verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur übergeordneten Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die zeigen, wie du komplexe Inhalte in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige dein technisches Know-how
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Technologie und deren Einfluss auf Content-Strategien zu sprechen. Das Verständnis von Generative AI und Large Language Models ist besonders wichtig, also bringe Beispiele, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie DEPT® seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.