Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere bezahlte Suchkampagnen und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: DEPT® - eine preisgekrönte Agentur mit einem Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in bezahlter Suche und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Paid Search (PPC) Consultant-Team hilft unseren Kunden, ihre Online-Geschäfte zu entwickeln und auszubauen. Wir suchen einen Senior Paid Search Specialist, der unsere Growth Marketing-Mentalität teilt und über die erforderliche Erfahrung verfügt. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für bezahlte Suche, strategische Planung und eine Leidenschaft für Ergebnisse.
Der ideale Kandidat kann bezahlte Suchkampagnen verwalten und optimieren, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und strategische Empfehlungen an Kunden geben. Sie sind ein kritischer Denker und analytischer Problemlöser, gleichermaßen neugierig und kreativ. Sie haben umfassende Kenntnisse in bezahlten Suchplattformen wie Google Ads und Bing Ads und können komplexe Ideen effektiv an Kunden und interne Stakeholder kommunizieren. Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen und der Optimierung von Kampagnen zur Erreichung der Ziele der Kunden.
Als Schlüsselmitglied des Teams tragen Sie zum Wachstum und Erfolg der digitalen Kampagnen unserer Kunden bei. Über die Kampagnendurchführung hinaus spielen Sie eine grundlegende Rolle beim Geschäftswachstum. Sie tragen aktiv zu Verkaufspräsentationen bei und vertreten unser Paid Search-Vision, indem Sie komplexe Medienstrategien in klare, überzeugende Narrative für potenzielle Kunden übersetzen. Sie sind von Innovationen begeistert und erkunden ständig neue Möglichkeiten, Grenzen zu überschreiten, sei es durch aufkommende Werbetechnologien, Automatisierung oder KI-gesteuerte Lösungen.
Sie kombinieren Daten- und Medienanalysen, um intelligentere Strategien zu entwickeln, und arbeiten eng mit unserem Data Science-Team zusammen, um innovative, KI-gesteuerte Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu liefern. Als Verfechter von Innovation experimentieren Sie, prototypisieren und helfen dabei, neue Produkte und Möglichkeiten zu gestalten, um sicherzustellen, dass wir in einem sich schnell entwickelnden Umfeld an der Spitze bleiben. Ihre Mischung aus strategischem Denken und technischer Expertise macht Sie zu einem wichtigen Treiber des Kundenwachstums und unseres breiteren kommerziellen Erfolgs.
Was Sie tun werden:
- Wertvolle persönliche Entwicklungspläne mit Teammitgliedern erstellen und strukturelle Anleitung bieten, um ihnen zu helfen, vereinbarte Ziele zu erreichen;
- Erwartungen für das gesamte Team definieren und klar kommunizieren;
- Kundenherausforderungen gemeinsam mit Teammitgliedern erkennen und sie anregen, auf Lösungen hinzuarbeiten;
- Automatisierung und Datennutzung innerhalb von Kampagnen vorantreiben, einschließlich der Nutzung von KI zur Leistungsverbesserung;
- Kampagnenleistung überwachen, Daten analysieren und regelmäßige Berichte an Kunden bereitstellen, die wichtige Kennzahlen und Verbesserungsvorschläge hervorheben;
- Über Änderungen in den Algorithmen von Suchmaschinen informiert bleiben und Strategien entsprechend anpassen;
- Innovation im Paid Search-Team vorantreiben, indem neue Ansätze, Rahmenbedingungen und Leistungsmethoden gefördert werden;
- Überzeugende Präsentationen halten und komplexe Konzepte während Verkaufsmeetings und Kundenworkshops klar kommunizieren;
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Durchführung von Kampagnen und die Ausrichtung an den Zielen der Kunden sicherzustellen;
- In einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld kollaborativ arbeiten;
- Direkt verfügbar sein, um entweder in unseren Büros in Berlin, Köln oder Hamburg zu arbeiten;
- Vollständige Arbeitskenntnisse der englischen Sprache haben.
Wir bieten:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage im Büro, je nach Standort);
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket;
- Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro, Smoothie-Dienstag;
- 30 € pro Monat für ein flexibles Paket, das digitale Essensmarken, Fitnessanbieter, Sportvereine, Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel abdeckt;
- Zukünftige Vorteile – exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten;
- Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform;
- Soziale Veranstaltungen, organisierte Aktivitäten und Feiern, um sich mit Kollegen zu vernetzen;
- Ein Ruf für gutes Handeln – DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde als 'Agentur des Jahres' bei den Lovies und den Webby Awards ausgezeichnet;
- Tolle Kunden aller Größen und Branchen – wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam;
- Die Möglichkeit für kontinuierliches Wachstum – Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie dies tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, sich zu beweisen. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.
Senior Paid Search (SEA) Consultant (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Köln und Hamburg eine flexible hybride Arbeitsweise sowie zahlreiche Benefits bietet, darunter ein betriebliches Altersvorsorgesystem und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Als zertifizierte B Corp® legen wir großen Wert auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, was DEPT® zu einem inspirierenden Ort macht, um Karriere zu machen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Search (SEA) Consultant (d/f/m) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Search (SEA) Consultant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.