Senior Product Owner m/w/d

Senior Product Owner m/w/d

Hamburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende B2C und B2B Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: DEPT® ist eine innovative Growth Invention Firma mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein monatliches Budget für persönliche Ausgaben.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die den Markt verändern und echte Auswirkungen haben.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Methoden und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

  • Senior Product Owner (d/f/m)
  • Hamburg, Berlin, Hybrid

DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.

Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data.

We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move.

Clients include Google, Lufthansa, Meta, e Bay, and Open AI.

We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.

JOB PURPOSE

This role is part of our Experience & Engineering team in Germany.

We combine technology and experience design to create emotive yet conversion-focused ideas, products, and campaigns at scale and speed.

Our specialty is digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviours to make a difference in the market.

In a central key role, you will oversee the implementation of our complex B2C and B2B projects.

This includes consulting of our clients, planning and facilitating scoping workshops, initial setup and grooming of product backlogs, creating and prioritising epics & user stories, developing product roadmaps, and leading the projects to launch.

  • WHAT YOU’LL DO
  • Consulting our clients on the project scope in terms of e. g. features, priority and (business) impact;
  • Planning and executing project discovery phases together with our other craft experts;
  • Working closely with our delivery team to plan and execute project iterations and follow-up with the necessary ceremonies and meetings;
  • Owning and managing the project scope and the expectations that come with it and communicating progress and issues excellently both internally and with stakeholders / clients while working hand in hand with our project management;
  • Leading our projects to success – by your diverse expertise in creation, strategy, quality and tech, and by involving external and internal stakeholder

WHAT YOU BRING

  • Working proficiency in both German and English (C1, spoken and written)
  • 5+ years of experience in a similar position and within e-commerce (B2C/B2B) or similar IT projects;
  • 5+ years of experience in agile methodologies as well as leading interdisciplinary teams;
  • IT agency experience
  • A high sense of responsibility & ownership and the willingness to steer, control and make decisions in order to ensure the success of your projects;
  • Extensive knowledge of common project management methods and tools (Jira, Confluence);
  • Deep skills in requirements engineering and scope management;
  • Strong analytical, strategic, and coordination skills;
  • Empathetic and recipient-oriented communication and a confident appearance towards various stakeholders;
  • Solid consulting expertise to lead our clients to their desired outcome;
  • Experience in planning and conducting internal and external workshops based on a variety of formats;
  • Ideally a certified Product Owner (CSPO / ACSPO; although long-term project experience is the primary focus);
  • Preferably some experience on the agency or service provider side;
  • The ability to work with and lead international teams;
  • WE OFFER
  • Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location);
  • Company pension scheme.
  • Lease bike options / Job Rad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.
  • Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays.
  • Stay happy and healthy with a contribution to your health through the Open Up platform;
  • €50 personal monthly allowance via our dedicated benefits apps for use across daily expenses and lifestyle perks.
  • Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.
  • Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
  • A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
  • Awesome clients.

Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries.

And we celebrate all of our successes together!

  • The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
  • Global annual DEPT® Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.

We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster.

Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.

We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing.

Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done.

It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.

At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive.

We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

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Senior Product Owner m/w/d Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie der B Corp-Zertifizierung, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Hier finden Sie die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Marken, mit denen Sie arbeiten, auszuüben.

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Kontaktdaten:

DEPT® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner m/w/d erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie DEPT® treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie DEPT®, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei DEPT® bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei DEPT® zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner m/w/d mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Agile Methoden
Interdisziplinäre Teamführung
Anforderungsengineering
Scope Management
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei DEPT® im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei DEPT® erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!