Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m)
Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m)

Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege skalierbare UI-Komponenten für ein Design-System.
  • Arbeitgeber: DEPT ist eine innovative Agentur, die Technologie und Design vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, Gesundheitsbeiträge und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit großen Marken und entwickle Designs, die Menschen begeistern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im visuellen Design und starke Figma-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior UI Designer – Focus Design Systems (d/f/m)

Hamburg, Berlin, Cologne

Senior UI Designer – Focus Design Systems (d/f/m)

Hamburg, Berlin, Cologne, hybrid

Our design team in Germany combines technology and experience design to create emotive yet conversion-focused ideas, products and campaigns at scale and speed. Our specialty are digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviors to make a difference in the market. Our clients include nationally and internationally recognized brands such as Jägermeister, Lufthansa, Beiersdorf and many others.

JOB PURPOSE

As a Senior UI Designer with a focus on Design Systems, you bring structure and consistency to life through beautifully crafted components, patterns, and guidelines. You design visual building blocks that enable scalable, brand-consistent and high-quality product experiences, with a strong eye for detail, motion, and clarity.

You care deeply about great design: joyful, elegant and accessible interfaces that people love to use. For you, a design system is not just a toolkit: It’s a foundation for creating experiences that feel thoughtful, polished, and alive.

You collaborate closely with UX designers, developers, brand teams, and product owners to ensure visual cohesion, implementation quality, and a shared design vision. You thrive on complex challenges and love turning them into simple, beautiful, and tangible outcomes – all while working in a dynamic environment with the most talented (and fun) people the industry has to offer.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Design and maintain scalable, high-quality UI components and patterns within a cross-platform Design System
  • Translate strategy, UX and brand into visually compelling interfaces with attention to detail, motion, and clarity
  • Bring fresh ideas and cross-industry inspiration to elevate visual design and system thinking
  • Make smart, bold decisions on when to use, adapt or extend the design system
  • Collaborate with UX designers, developers and product teams to ensure consistency and quality in implementation
  • Present your work with clarity and confidence and handle feedback constructively
  • Ensure pixel-perfect delivery, with detailed specs, prototypes and a strong eye for craft
  • Contribute to onboarding, documentation and visual standards that help teams apply the system with confidence
  • Continuously evolve the system based on product and stakeholder needs, feedback, accessibility standards and design trends

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • 5+ years of experience as visual designer at an agency or renown brand, with a strong track record in building and scaling design systems;
  • Experience with designing websites, apps and digital products;
  • A strong portfolio (website or PDF) demonstrating your experience and passion;
  • Deep expertise in Figma (design libraries, auto layout, tokens, prototyping) and smooth handoff to development;
  • Experience in motion design (Jitter) and AI tools is a big plus;
  • Assertiveness; you’re and independent thinker that is able to go beyond backlogs items and client briefs by challenging the status quo and provide new ideas and perspectives.
  • Experience working in agile, cross-functional teams on complex digital products;
  • Working proficiency in English (German is a plus)

WE OFFER

  • Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location).
  • Company pension scheme.
  • Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.
  • Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays.
  • Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform.
  • €30 per month – You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport.
  • Future Bens – Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.
  • Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
  • A reputation for doing good. DEPT has been a Certified B Corp since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
  • Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!
  • The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
  • Global annual DEPT Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.


WHO ARE WE?

We are pioneers at heart. What does that mean? We are always looking forward, thinking of what we can create tomorrow that does not exist today. We were born digital and we are a new model of agency, with a deep skillset in tech and marketing. That’s why we hire curious, self-driven, talented people who never stop innovating.

Our culture is big enough to cope and small enough to care. Meaning, that with people across 30+ countries, we’re big enough to provide you with the best tools, global opportunities, and benefits that help you thrive. While acting small by investing in you, your growth, your team, and giving you the autonomy to solve our clients problems, no matter where you are in the world.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

At DEPT, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our effortshere .

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Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT

DEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ermöglicht DEPT seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung und bietet zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

DEPT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Präsentiere deine Arbeiten aktiv! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Designs zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du Designsysteme entwickelt und implementiert hast, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Designtrends und Technologien. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit UX-Designern und Entwicklern parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse deine Designs erzielt haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UI Designer - Focus Design Systems (d/f/m)

Erfahrung in der Gestaltung von Design-Systemen
Figma (Design-Bibliotheken, Auto-Layout, Prototyping)
Kenntnisse in Motion Design (Jitter)
Erfahrung mit agilen, interdisziplinären Teams
Starke visuelle Designfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details und Klarheit
Fähigkeit zur Präsentation von Arbeiten mit Klarheit und Selbstbewusstsein
Kreativität und Innovationsgeist
Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu verarbeiten
Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und Prototypen
Verständnis für Zugänglichkeitsstandards
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Denken und Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Erfahrung und Leidenschaft für UI-Design und Design-Systeme demonstrieren. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und sowohl visuelle als auch funktionale Aspekte deiner Designs hervorhebt.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf Design-Systeme, agile Teams und deine Fähigkeiten in Figma und Motion Design.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Design-Systeme beitragen kannst und welche frischen Ideen du mitbringst.

Feedback einholen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, hole dir Feedback von Kollegen oder Mentoren. Sie können wertvolle Hinweise geben, um deine Unterlagen zu verbessern und sicherzustellen, dass sie professionell und ansprechend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT vorbereitest

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich UI-Design und Design-Systeme demonstrieren. Achte darauf, dass du die Projekte klar erklärst und den Prozess hinter deinen Designs darlegst.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Feedback annehmen

Sei bereit, konstruktives Feedback zu deinem Designprozess oder deinen Ideen anzunehmen. Demonstriere, dass du offen für Verbesserungsvorschläge bist und bereit bist, deine Ansätze zu überdenken.

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DEPT
Standort: Köln
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