Senior UX Designer

Diese Position befindet sich in unserer in Zürich ansässigen Experience & Engineering Geschäftseinheit. Wir bieten viele Dienstleistungen an, von Strategie und einem leistungsorientierten Full-Funnel-Ansatz bis hin zu Kampagnen, E-Commerce, Daten & Analytik und Inhalten. Wir sind stolz darauf, außergewöhnliche und ansprechende digitale Erlebnisse zu liefern.

Als UX Designer legen Sie die Grundlage für fantastische End-to-End-Nutzererlebnisse. Sie haben eine Vorliebe für komplexe Herausforderungen und können es kaum erwarten, diese in schöne und intelligente digitale Produkte zu übersetzen. Außerdem arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld mit den besten und unterhaltsamsten Menschen der Branche.

Wir suchen jemanden, der im Juli anfangen kann.

Was Sie tun werden:

• Neue Ideen zu Best Practices und branchenübergreifenden Erkenntnissen in Ihre Projektteams einbringen;
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung;
• Teilnahme und Leitung von Entdeckungs-Sitzungen und Anwendung generativer Methoden zur Aufdeckung potenzieller Herausforderungen und Chancen;
• Strategie und Erkenntnisse in gut durchdachte Journeys, Flows und Wireframes übersetzen;
• Ihre Designentscheidungen mit Anmerkungen untermauern;
• Einfache Prototypen erstellen (und diese bei Bedarf mit Nutzern validieren);
• Ihre Arbeit Kunden und Stakeholdern präsentieren und Feedback bearbeiten;
• Eng mit UI-Designern zusammenarbeiten, um das endgültige Nutzererlebnis zu gestalten.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung als UX-Designer in einer Agentur oder einer renommierten Marke;
• Erfahrung im Design von Websites, Apps und digitalen Produkten für A-Marken;
• Ein starkes Portfolio (Website oder PDF), das Ihre Erfahrung und Leidenschaft demonstriert;
• Erfahrung in multidisziplinären Teams;
• Idealerweise Kenntnisse in SEO-Praktiken;
• Berufliche Englisch- und Deutschkenntnisse;
• Erfahrung mit Figma und kollaborativen Tools.

Wir bieten:

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort);
• 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen;
• Flexibles Gesundheitsbudget und Wellness- & persönliche Tage;
• Gelegentliches Frühstück & Mittagessen im Büro, Smoothie Dienstag;
• Bleiben Sie glücklich und gesund mit einem Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform;
• Sie können von dem geräumigen und barrierefreien Standort in Zürich aus arbeiten; in Bern erwartet Sie ein kleines, aber schönes und voll ausgestattetes Büro, in dem Sie in Ruhe arbeiten können;
• Soziale Veranstaltungen, zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen;
• Ein Ruf für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt;
• Tolle Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln;
• Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion:

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit verschiedenen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.

Unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, sich zu beweisen.

Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.

Möchten Sie mehr über unser Engagement für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion erfahren? Schauen Sie sich hier unsere Bemühungen an.