Sourcing & Listing Operator, 3 month FTC (div/f/m)

Dies ist ein 3-monatiger befristeter Arbeitsvertrag, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Diese Rolle ist Teil unseres eBay x Tise Inhouse-Teams, wo Sie von DEPT® angestellt, aber in eBay x Tise eingebettet sind.

JOBZWECK

Der Sourcing & Listing Operator bei Tise ist verantwortlich für die Produktbeschaffung und -listung für den deutschen Markt. Diese Position ist verantwortlich für die Beschaffung von Inventar, das Erstellen von Produktlisten und die Gewährleistung eines effizienten Kundenservices, während sie zu einem nahtlosen Kundenerlebnis beiträgt.

WAS SIE TUN WERDEN:

• Inventar beschaffen, dokumentieren und verwalten, einschließlich der Vorbereitung und des Versands verkaufter Produkte
• Genau und aktuell Inventaraufzeichnungen führen
• Produktlisten erstellen und verwalten, um ein relevantes Sortiment zu gewährleisten, das den deutschen Markt repräsentiert
• Mit dem Operations Manager an Preisstrategien zusammenarbeiten
• Ein positives und nahtloses Kundenerlebnis während der Käuferreise sicherstellen
• Produktfotografie für Listen erfassen, dies kann in alltäglichen Umgebungen wie zu Hause oder im Freien erfolgen

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfahrung in Mode, Einzelhandel, E-Commerce-Logistik oder Kundenservice ist von Vorteil
• Kenntnisse in Tools wie Excel und Grundkenntnisse in Produktfotografie
• Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
• Kenntnis von Branchentrends
• Starke Zusammenarbeit und Teamarbeit
• Erfahrung in Logistik und operativer Koordination
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten zur effizienten Verwaltung des täglichen Betriebs
• Verkaufsorientierte Denkweise mit Fokus auf Ergebnisse und Leistung

WIR BIETEN

• Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket
• Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform
• €30 pro Monat - Sie können das flexible Paket für digitale Essensgutscheine und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel nutzen
• Exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten
• Soziale Veranstaltungen, viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen
• Eine Reputation für gutes Tun. DEPT® ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp® und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt.
• Tolle Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global – bei DEPT® haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten.
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das zu tun, was Sie am besten können, und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Globaler jährlicher DEPT® Cares Monat, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

WARUM DEPT®?

Wir sind ein Growth Invention-Unternehmen, das darauf ausgelegt ist, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. An der Schnittstelle von Technologie und Marketing schaffen wir das, was als Nächstes kommt, indem wir Ideen vorantreiben, schnell handeln und weiter gehen, denn Stillstand liegt nicht in unserer DNA. Wir fühlen uns zu Menschen hingezogen, die neugierig bleiben, mit Absicht handeln und niemals aufhören zu erfinden. Unsere Kultur basiert auf drei Werten: besser zusammen, unermüdlich neugierig und Dinge erledigen. So arbeiten wir, so wachsen wir und so schaffen wir Dinge, die wichtig sind. Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss auf unsere Kunden, aufeinander und auf die Welt, die wir helfen zu gestalten, zu haben.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, sich zu beweisen. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können, um Sie zu unterstützen. Möchten Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion erfahren? Schauen Sie sich hier unsere Bemühungen an.