Strategic Growth Account Manager

Strategic Growth Account Manager

Bern Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und leite integrierte Kampagnen.
  • Unternehmen: DEPT® - eine innovative Digital Marketing Agentur in Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

DEPT® is seeking a Senior Account Manager in our Digital Marketing unit based in Zurich.

You will build strong client relationships and oversee delivery of integrated campaigns across Strategy, Performance, e-commerce, data analytics, and content.

You will manage briefs, plan, assign and review creative, and coordinate agency workloads.

Collaborate with AI, Paid Media, Data, SEO, Creatives and other teams to ensure successful campaigns.

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Strategic Growth Account Manager Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt DEPT® seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit namhaften Kunden wie Google und Lufthansa zu wachsen. Die Büros in Berlin, Köln und Hamburg bieten zudem eine inspirierende Umgebung, um kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

DEPT® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Growth Account Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DEPT®.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DEPT® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DEPT® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DEPT® beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Growth Account Manager mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Kampagnenmanagement
Datenanalyse
E-Commerce
Strategisches Denken
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für DEPT®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DEPT® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DEPT® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DEPT® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DEPT® einfügt.