Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und sorge für markenkonforme Designs.
- Unternehmen: DEPT ist eine innovative Agentur, die Technologie und Design vereint.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbeiträge und coole Team-Events warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit großen Marken und forme digitale Erlebnisse, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in UI-Design, ein starkes Portfolio und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UI Designer - Focus Design Ops & Brand (d/f/m)
Hamburg, Berlin, Cologne
UI Designer - Focus Design Ops & Brand (d/f/m)
Hamburg, Berlin, Cologne, hybrid
Our design team in Germany combines technology and experience design to create emotive yet conversion-focused ideas, products and campaigns at scale and speed. Our specialty are digital experiences and communication that change perceptions and shape new behaviors to make a difference in the market. Our clients include nationally and internationally recognized brands such as Jägermeister, Lufthansa, Beiersdorf and many others.
JOB PURPOSE
As a UI Designer with a focus on Design Ops & Brand, you help teams translate visual identities into consistent, high-quality digital experiences. You care about clarity, scalability and staying true to what makes a brand unique – across products, platforms and teams.
In this role, you’ll be part of one of our key client teams, working at the intersection of brand, product and design, where your contribution directly shapes how users experience the brand across digital touchpoints. You work closely with designers, developers and brand stakeholders to shape how visual standards are applied, documented and evolved. You review designs for brand alignment, contribute to guidelines and help bring structure to design processes – all while enabling others to create confidently within a shared visual language.
You don’t just keep things on track, you help move them forward. And you’ll do it all in a dynamic environment with some of the most talented (and fun) people the industry has to offer.
KEY RESPONSIBILITIES
- Bring visual brand guidelines to life across digital products and platforms
- Review design work for brand alignment and help shape consistent visual output across teams
- Contribute to the development and maintenance of digital guidelines, libraries and documentation
- Collaborate with designers, developers and brand stakeholders to ensure shared understanding and alignment
- Create and refine UI assets and templates that make good design easier for others
- Help establish visual standards and practices that scale across teams, tools and touchpoints
- Bring inspiration, structure and clarity into design conversations – and support others in doing the same
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- Relevant experience in UI or visual design, ideally in an agency, digital product or brand environment
- A strong eye for visual detail, structure and consistency – and the ability to apply it across teams and touchpoints
- A strong portfolio (website or PDF) demonstrating your experience and passion
- Experience working with brand guidelines and turning them into usable assets, templates or design documentation
- Proficiency in Figma and confidence working with design systems
- Excellent communication skills: you can explain design decisions clearly, give constructive feedback and advocate for visual quality with confidence
- You enjoy advising teams, sharing inspiration and helping others grow through clarity, not control
- A collaborative mindset: you keep quality on track while supporting a shared design vision
- Working proficiency in English (German is a plus)
WE OFFER
- Flexible, hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location).
- Company pension scheme.
- Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket.
- Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays.
- Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform.
- €30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport.
- Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals.
- Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations.
- A reputation for doing good. DEPT has been a Certified B Corp since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.
- Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!
- The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.
- Global annual DEPT Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities.
WHO ARE WE?
We are pioneers at heart. What does that mean? We are always looking forward, thinking of what we can create tomorrow that does not exist today. We were born digital and we are a new model of agency, with a deep skillset in tech and marketing. That’s why we hire curious, self-driven, talented people who never stop innovating.
Our culture is big enough to cope and small enough to care. Meaning, that with people across 30+ countries, we’re big enough to provide you with the best tools, global opportunities, and benefits that help you thrive. While acting small by investing in you, your growth, your team, and giving you the autonomy to solve our clients problems, no matter where you are in the world.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
At DEPT, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our effortshere .
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#J-18808-LjbffrUI Designer - Focus Design Ops & Brand (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT®
DEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Talente gefördert und innovative Ideen verwirklicht werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, ermöglicht DEPT seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für soziale Verantwortung und Vielfalt, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UI Designer - Focus Design Ops & Brand (d/f/m) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass du Projekte zeigst, die deine Fähigkeiten in der UI-Gestaltung und im Umgang mit Markenrichtlinien verdeutlichen. Zeige, wie du visuelle Identitäten in digitale Erlebnisse übersetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im UI-Design und in der Markenführung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UI Designer - Focus Design Ops & Brand (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten:Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UI-Design und deine Erfahrung mit Markenrichtlinien demonstrieren. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und sowohl digitale Produkte als auch Design-Dokumentationen umfasst.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marken und deine Fähigkeiten in Figma sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für UI-Design und deine Fähigkeit, visuelle Identitäten in digitale Erlebnisse zu übersetzen, hervorhebt. Zeige, wie du zur Teamdynamik und zur Weiterentwicklung von Designprozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UI-Design und deine Erfahrung mit Markenrichtlinien demonstrieren. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und die Projekte gut dokumentiert sind.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in digitale Produkte umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Designentscheidungen klar zu erklären und konstruktives Feedback zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Designern, Entwicklern und Markenvertretern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Qualität des Designs unterstützt und gleichzeitig eine gemeinsame Vision fördert.