UX Designer (d/f/m)

UX Designer (d/f/m)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle beeindruckende digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: DEPT® ist eine innovative Wachstumsagentur mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbeiträge und coole soziale Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des UX-Designs für große Marken und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im UX-Design und ein starkes Portfolio.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Unser Team von über 4.000 Spezialisten bietet Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Marke & Medien, Erfahrung, Handel, CRM sowie Technologie & Daten an. Wir sind 50|50 Technik und Marketing, partnergeführt und immer die Ersten, die handeln. Zu unseren Kunden gehören Google, Lufthansa, Meta, eBay und OpenAI. Wir sind seit 2021 als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

JOBZWECK

Diese Rolle ist Teil unseres Experience & Engineering Teams in Deutschland. Wir kombinieren Technologie und Erfahrungsgestaltung, um emotionale und gleichzeitig konversionsorientierte Ideen, Produkte und Kampagnen in großem Maßstab und mit hoher Geschwindigkeit zu schaffen. Unsere Spezialität sind digitale Erlebnisse und Kommunikation, die Wahrnehmungen verändern und neue Verhaltensweisen formen, um einen Unterschied auf dem Markt zu machen. Als UX Designer legen Sie die Grundlage für fantastische End-to-End-Nutzererlebnisse. Sie haben eine Vorliebe für komplexe Herausforderungen und freuen sich darauf, diese in schöne und intelligente digitale Produkte zu übersetzen. Zudem genießen Sie die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit den besten und unterhaltsamsten Menschen der Branche.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Neue Ideen zu Best Practices und branchenübergreifenden Erkenntnissen in Ihre Projektteams einbringen;
  • Entdeckungs-Sitzungen leiten und generative Methoden anwenden, um potenzielle Herausforderungen und Chancen zu identifizieren;
  • Strategie und Erkenntnisse in gut durchdachte Journeys, Flows und Wireframes übersetzen;
  • Ihre Designentscheidungen mit Anmerkungen untermauern;
  • Einfache Prototypen erstellen (und diese bei Bedarf mit Nutzern validieren);
  • Ihre Arbeit Kunden und Stakeholdern präsentieren und Feedback bearbeiten;
  • Eng mit UI-Designern zusammenarbeiten, um das endgültige Nutzererlebnis zu gestalten.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Über 4 Jahre Erfahrung als UX Designer in einer Agentur oder bei einer renommierten Marke;
  • Erfahrung im Design von Websites, Apps und digitalen Produkten für A-Marken;
  • Ein starkes Portfolio (Website oder PDF), das Ihre Erfahrung und Leidenschaft demonstriert;
  • Erfahrung in interdisziplinären Teams;
  • Gute Englischkenntnisse;
  • Erfahrung mit Figma und kollaborativen Tools;
  • Verfügbarkeit, um in Deutschland zu arbeiten.

WIR BIETEN

  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage im Büro, je nach Standort);
  • Betriebliche Altersvorsorge;
  • Leasing von Fahrrädern / JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket;
  • Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro, Smoothie-Dienstage;
  • Beitrag zu Ihrer Gesundheit über die OpenUp-Plattform; 30 € pro Monat - Sie können das flexible Paket für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel nutzen;
  • Exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Preisen;
  • Soziale Veranstaltungen, zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen durch organisierte Aktivitäten und Feiern zu vernetzen;
  • Ein Ruf für gutes Handeln. DEPT® ist seit 2021 eine zertifizierte B Corp® und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' gekürt;
  • Die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern;
  • Die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen;
  • Globale jährliche DEPT® Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.

Wir sind ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Wir sind von Menschen angezogen, die neugierig bleiben, mit Absicht handeln und niemals aufhören zu erfinden. Unsere Kultur basiert auf drei Werten: besser zusammen, unermüdlich neugierig und Dinge erledigen. Bei DEPT® finden Sie die Freiheit zu erkunden, den Raum zur Zusammenarbeit und das Vertrauen, einen echten Einfluss auf unsere Kunden, aufeinander und auf die Welt, die wir helfen zu gestalten, zu haben.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven. Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Forschung zeigt, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen oft nicht für Stellenangebote kandidieren, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben. Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns vornehmen können.

UX Designer (d/f/m) Arbeitgeber: DEPT

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der UX Designer die Freiheit haben, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert DEPT® das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

DEPT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UX Designer (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Designentscheidungen klar erklären kannst. Zeige, wie deine Erfahrungen und dein Portfolio zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du leidenschaftlich und gut vorbereitet bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen während des Gesprächs einzubringen. Wenn du Vorschläge hast, wie man die Nutzererfahrung verbessern könnte, teile sie! Das zeigt, dass du nicht nur ein Designer bist, sondern auch ein Problemlöser.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX Designer (d/f/m)

UX Design
Wireframing
Prototyping
Figma
User Research
Collaboration in multidisciplinary Teams
Presentation Skills
Design Thinking
Problem-Solving
User Experience Strategy
Annotation of Design Choices
Feedback Handling
Digital Product Design
Agile Methodologies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Portfolio!: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du komplexe Herausforderungen gelöst hast. Denk daran, dass wir nach kreativen Lösungen suchen, die sowohl funktional als auch ansprechend sind!

Mach es persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, warum du genau zu DEPT® passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem UX Designer gemacht haben, der du heute bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!

Feedback ist Gold wert!: Wenn du deine Designs präsentierst, sei offen für Feedback. Wir schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit. Zeig uns, dass du bereit bist, zuzuhören und deine Ideen weiterzuentwickeln!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von DEPT®. Sie legen großen Wert auf Neugier, Zusammenarbeit und das Erledigen von Aufgaben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere dein Portfolio überzeugend

Dein Portfolio ist der Schlüssel zu deinem Erfolg als UX Designer. Stelle sicher, dass du nicht nur deine besten Arbeiten zeigst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst. Sei bereit, Fragen zu deinen Designentscheidungen zu beantworten und wie du Nutzerfeedback integriert hast.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien lösen musst. Übe, wie du Designprobleme angehst und Lösungen entwickelst. Dies zeigt deine Fähigkeit, kreativ und analytisch zu denken, was für die Rolle entscheidend ist.

Sei offen für Feedback

DEPT® schätzt eine kollaborative Arbeitsweise. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, deine Designs zu iterieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und wie es deine Arbeit verbessert hat.

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