VP of Delivery DACH, Creative & Media
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VP of Delivery DACH, Creative & Media

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative und Medienprojekte für spannende Marken und sorge für erstklassige Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: DEPT® ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Marketing vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, soziale Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite mit großen Namen wie Google und Meta.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und kreative Delivery-Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das darauf abzielt, den ehrgeizigsten Marken der Welt zu helfen, schneller zu wachsen. Mit über 4.000 Spezialisten bieten wir Wachstumsinventionsdienste in den Bereichen Marke & Medien, Erfahrung, Handel, CRM sowie Technologie & Daten an. Wir sind 50|50 Tech und Marketing, partnergeführt und die Ersten, die handeln. Zu unseren Kunden gehören Google, Stokke, Meta, eBay und OpenAI. Seit 2021 sind wir als B Corp und klimaneutral zertifiziert.

JOBZWECK

Der VP of Delivery, Creative & Media ist verantwortlich für die Überwachung der End-to-End-Kundenlieferung von kreativen und medialen Projekten bei DEPT®. Diese Rolle gewährleistet die nahtlose Lieferung von qualitativ hochwertiger, pünktlicher und budgetgerechter Arbeit, während sie operative Exzellenz fördert, Prozesse optimiert und Technologie nutzt, um Leistung und Effizienz zu steigern. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der Agenturbetriebe, Kenntnisse in mindestens einem Bereich der kreativen und medialen Lieferung sowie die Fähigkeit, leistungsstarke, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Vertrauen sowie Expertise in Kundengespräche zu bringen.

WAS DU TUN WIRST

  • Lieferführerschaft: Überwache alle Lieferungen, um eine angemessene End-to-End-Planung und -Ausführung kreativer und medialer Projekte sicherzustellen.
  • Ressourcen- & Talentmanagement: Arbeite mit dem lokalen und EMEA-Ressourcenleiter zusammen, um in die Ressourcenplanung und -zuweisung einzugreifen.
  • Betriebliche Exzellenz & Prozessoptimierung: Arbeite eng mit den Teams für Kundenservice, Kreativität, Medien, Strategie und Technologie zusammen, um betriebliche Engpässe zu identifizieren und Arbeitsabläufe zu optimieren.
  • Profitabilität & Budgetmanagement: Überwache Projektbudgets und stelle eine profitable Lieferung sicher, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & interne Ausrichtung: Arbeite eng mit der Geschäftsleitung, Kreativ-, Medien- und Strategieteams zusammen, um die Lieferung mit den Erwartungen der Kunden und den Geschäftszielen abzustimmen.
  • Kreativ- & Medienagentur-Expertise: Bringe tiefes Fachwissen in kreativen Prozessen mit und stelle sicher, dass kreative und mediale Ergebnisse die Erwartungen sowohl der Kunden als auch intern hinsichtlich Qualität, Timing und Budget erfüllen.

WAS DU MITBRINGST

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Kundenlieferung, vorzugsweise in einer digitalen Agentur oder einer verwandten Branche.
  • Tiefes Verständnis der kreativen Liefermethoden und praktische Erfahrung in der Durchführung kreativer Projekte.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu motivieren.

WIR BIETEN

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell (1-2 Tage im Büro, je nach Standort).
  • Unternehmensrentenplan.
  • Leasingoptionen für Fahrräder/JobRad und 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.
  • Gelegentliches Frühstück/Mittagessen im Büro.
  • €30 pro Monat für digitale Essensmarken und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine.
  • Exklusiver Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Preisen.
  • Soziale Veranstaltungen und zahlreiche Möglichkeiten, sich mit Kollegen zu vernetzen.

DIVERSITÄT, GLEICHHEIT & INKLUSION

Bei DEPT® legen wir Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir suchen aktiv nach talentierten Personen aus verschiedenen Hintergründen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven.

VP of Delivery DACH, Creative & Media Arbeitgeber: DEPT®

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, ermöglicht DEPT® seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

DEPT® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP of Delivery DACH, Creative & Media

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei DEPT® arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP of Delivery DACH, Creative & Media

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Ressourcenplanung
Budgetmanagement
Teamführung
Kreative Prozesse
Medienlieferung
Risikomanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leistungskennzahlen (KPIs)
Technologisches Verständnis
Agile Methoden
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Stil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEPT® vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des VP of Delivery DACH, Creative & Media vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen und Ziele dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle stark auf Teamführung und Zusammenarbeit fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams motivierst und eine positive Kultur förderst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu inspirieren und zu leiten.

Frage nach den Unternehmenswerten

DEPT® legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Neugier. Stelle Fragen zu diesen Werten und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.

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Standort: Berlin
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