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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Systemhaus mit innovativen Lösungen für Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, moderne Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechenzentren von morgen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessberatung und Projektmanagement, analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Prozessanalyse und Optimierung
- Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Projektmanagement, Serviceorganisation, Finanzbuchhaltung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung effizienter Prozessstrukturen
- Aufbau und Steuerung eines Transformationsprogramms
- Einführung moderner Organisations- und Steuerungsstrukturen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme (z. B. ERP)
- Steuerung strategischer Projekte
- Aufbau eines Maßnahmen- und Projektportfolios
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts
- Aufbau effizienter Support- und Serviceprozesse
- Unterstützung beim Ausbau von Managed Services
Ihr Profil
- Persönliche Eigenschaften: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Management und Fachabteilungen, Hands-on-Mentalität
- Mehrjährige Erfahrung als: Prozessberater, Transformation Manager, Organisationsberater, IT-Consultant
- Erfahrung im IT-Systemhaus, IT-Handel oder IT-Dienstleistungsumfeld
- Fachliche Kenntnisse: Geschäftsprozesse von IT-Systemhäusern, Hardwaredistribution und IT-Projekte, Service- und Supportorganisation, ERP-Systeme und Unternehmenssoftware
- Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung mit Transformationsprojekten, Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Warum wir?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe
- Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsumgebung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Dienst-Hardware (Laptop, Smartphone)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl
- Langfristige Perspektive
Über uns
Die ARKTIS Group bündelt drei Unternehmen unter sich - die PDV Systemhaus GmbH, die ARKTIS IT solutions GmbH und die TecService GmbH, welche besonders bedarfsgerechte IT-Lösungen für die Märkte in Deutschland und Europa anbieten. Was uns als Group eint? Die Begeisterung für IT. Wir, die PDV Systemhaus GmbH, verfolgen innovative und ungewöhnliche Ideen mit großer Expertise und viel Mut. Wir finden kreative Ansätze und Lösungen und sind unseren Kunden, Partnern und Lieferanten zu jeder Zeit ein verlässlicher Begleiter. Als stetig wachsendes IT-Systemhaus konzentrieren wir uns auf innovative Infrastruktur- und Rechenzentrumslösungen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb moderner IT-Umgebungen – von Virtualisierung über Storage bis hin zu Cloud-Architekturen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Rechenzentren von morgen!! Überzeugt? Dann mal los. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - entweder per E-Mail an bewerbung@arktis.net oder mehr Informationen über die PDV findest Du unter www.pdv-systemhaus.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Funda Sahyazici, bewerbung@arktis.net, 030 499782-0
Geschäftsprozessmanager (BPM) Arbeitgeber: der ARKTIS Group
Kontaktperson:
der ARKTIS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsprozessmanager (BPM)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Geschäftsprozessmanagement.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im BPM-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsprozessmanager (BPM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Geschäftsprozessmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der ARKTIS Group vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Transformationsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Geschäftsprozessmanagement zu erfahren.