Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und unterstütze unsere Filialen mit deinem Know-how.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Einkaufskarte, kostenlose Brotausgaben und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Familie als Bezirksleitung (m/w/d)! Vollzeit • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Der Bäcker Eifler ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren in der vierten Generation mit Leidenschaft und Hingabe tätig ist. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität und suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte teilen.
Ihr Aufgabenbereich als Bezirksleitung (m/w/d):
- Die Verantwortung für den täglichen Geschäftsbetrieb in den Filialen
- Die Beratung und Unterstützung unserer Filialpartner*innen in betriebswirtschaftlichen sowie operativen Angelegenheiten
- Die Einführung und kontinuierliche Optimierung unserer etablierten Standards
- Die Analyse der Verkaufszahlen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Filialen
Ihr Profil als Bezirksleitung (m/w/d):
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Filialen oder aus der Systemgastronomie
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein wertschätzender, verbindlicher Umgang mit Menschen
- Hands-on-Mentalität und Freude am Verkauf
Wichtige Werte:
Unsere Unternehmenskultur basiert auf jahrelanger Tradition im Handwerk, Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter. Hier sind einige Vorteile, die wir bieten:
- Zusätzliche Urlaubstage zur Erholung
- Eine Einkaufskarte für Lebensmittel in unseren Filialen
- Regelmäßige wöchentliche kostenlose Brotausgaben
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Dienstwagen (obere Mittelklasse), auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtszulagen
- EGYM Wellpass Zugang mit einem Netzwerk von über 10.000 Partner-Fitnessstudios, Wellnessanlagen, Schwimmbädern und Online-Angeboten wie Kursen und Meditationen, wodurch Sie flexibel ihre Gesundheit fördern können
Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und werden Sie Teil unserer Unternehmensfamilie! Sind Sie bereit, mit Laib und Seele dabei zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der-B
Der Bäcker Eifler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, wie zusätzliche Urlaubstage, eine Einkaufskarte für unsere Filialen und Zugang zu einem umfangreichen Fitness- und Wellnessnetzwerk. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Tradition, Zusammenhalt und Respekt, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Werden Sie Teil unserer Unternehmensfamilie in Frankfurt am Main und erleben Sie, wie wir gemeinsam mit Leidenschaft und Hingabe arbeiten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Zeige, dass du die Hands-on-Mentalität und die Leidenschaft für den Verkauf teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Bezirksleitung passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf den Bewerbungsbutton und reiche deine Unterlagen ein. So bist du nur einen Schritt von deiner neuen Herausforderung entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der-B vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bäcker Eifler. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bezirksleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Da die Analyse der Verkaufszahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Filialen weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch deine Bereitschaft, aktiv im Geschäftsbetrieb mitzuarbeiten. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um das Team und die Filialen zu unterstützen.
