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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und unterstütze unsere Filialen mit deinem Know-how.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Einkaufskarte, kostenlose Brotausgaben und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Familie als Bezirksleitung (m/w/d)! Vollzeit • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Der Bäcker Eifler ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren in der vierten Generation mit Leidenschaft und Hingabe tätig ist. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität und suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte teilen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Die Verantwortung für den täglichen Geschäftsbetrieb in den Filialen
- Die Beratung und Unterstützung unserer Filialpartner*innen in betriebswirtschaftlichen sowie operativen Angelegenheiten
- Die Einführung und kontinuierliche Optimierung unserer etablierten Standards
- Die Analyse der Verkaufszahlen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Filialen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Filialen oder aus der Systemgastronomie
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein wertschätzender, verbindlicher Umgang mit Menschen
- Hands-on-Mentalität und Freude am Verkauf
Wichtige Werte:
Unsere Unternehmenskultur basiert auf jahrelanger Tradition im Handwerk, Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter. Hier sind einige Vorteile, die wir bieten:
- Zusätzliche Urlaubstage zur Erholung
- Eine Einkaufskarte für Lebensmittel in unseren Filialen
- Regelmäßige wöchentliche kostenlose Brotausgaben
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Dienstwagen (obere Mittelklasse), auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtszulagen
- EGYM Wellpass Zugang mit einem Netzwerk von über 10.000 Partner-Fitnessstudios, Wellnessanlagen, Schwimmbädern und Online-Angeboten wie Kursen und Meditationen, wodurch Sie flexibel ihre Gesundheit fördern können
Erleben Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld und werden Sie Teil unserer Unternehmensfamilie! Sind Sie bereit, mit Laib und Seele dabei zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksleitung (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Aufgabenbereich als Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Bäcker Eifler Produktionsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Der Bäcker Eifler Produktionsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr Aufgabenbereich als Bezirksleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Bezirksleitung. Zeige, dass du die Leidenschaft und Hingabe teilst, die das Unternehmen ausmacht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr Aufgabenbereich als Bezirksleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Verkauf. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Bäcker Eifler Produktionsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Der Bäcker Eifler auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Filialen erfolgreich unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Filialen gegenübersehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Bezirksleitung ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder wie du deine Teams motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.