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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit über 125 Jahren Tradition und Marktführer in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende HR-Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzer Weg zur Arbeit und ein krisensicherer Arbeitsplatz?
Sie fehlen uns:
HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Erlangen
Schon immer kaufen wir unsere Zutaten möglichst direkt in der Region ein. Denn kurze Wege sichern Frische und Aroma und schonen die Umwelt. Als Familienbetrieb setzen wir bei der Auswahl unserer Lieferanten und vor allem Mitarbeiter auf eine langfristige Partnerschaft.
Wenn Sie sich ebenfalls vor Ort überzeugen wollen, wo unsere Rohstoffe wie Mehl, Eier, Säfte, Salate, Wurstwaren und Konfitüren herstammen, dann werden Sie Teil des Teams.
Die Bäckerei „Der Beck“ ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit über 150 Filialen in der Metropolregion Nürnberg sowie in Regensburg vertreten ist. Heute blicken wir auf über 125 Jahre Tradition als Bäckereibetrieb zurück und behaupten seit Jahren den Platz 1 als regionaler Marktführer.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, Sage von Vorteil
- Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen
- Kollegiales Arbeitsklima und offene Kommunikation
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung durch das gesamte Team
- Diverse, weitere Mitarbeiterbenefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatt)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Durchführung der Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und externen Behörden
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
- Erstellung von Statistiken etc.
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und dem operativen Tagesgeschäft
Das ist uns sehr wichtig
Gerade die Kleinsten und Schwächsten in unserer Gesellschaft brauchen starke Helfer. Schon seit 1998 gibt es unsere Der Beck Kinderfonds Stiftung, die ursprünglich von Petra Beck ins Leben gerufen wurde.
In vielfältigen Projekten fördern wir seither gezielt hilfsbedürftige und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche aus der Region.
Im Jahr 2017 haben wir uns entschlossen, die Stiftung umzubenennen in Alexander Beck Kinderfonds Stiftung. Damit lebt das Vermächtnis unseres verstorbenen Junior-Geschäftsführers sichtbar weiter, der die betreuten Projekte wie die gesamte Familie Beck und das Stiftungs-Team mit großem persönlichem Einsatz begleitet hat.
Nanu? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Branchenerfahrung und eine relevante Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns:
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
So starten Sie sicher bei uns durch!
Sie werden gründlich eingearbeitet.Als neues Mitglied möchten Sie gerne schnell alles wissen und sich gut zurechtfinden
- Einführungstag mit spannenden Informationen zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Ihre persönliche Einarbeitungsmappe hilft ihnen sich schnell gut zurechtzufinden
Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Der Beck GmbH
Kontaktperson:
Der Beck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei „Der Beck“ und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Beck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei 'Der Beck' verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
