Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für die Jugendhilfe und arbeite interdisziplinär mit engagierten Teams.
- Unternehmen: Ein erfahrener Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg-Bergedorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Träger der Eingliederungshilfe bieten wir seit 40 Jahren unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren verschiedenen Standorten arbeiten unterschiedliche Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen.
Wir suchen eine Person, die die fachlichen Konzepte der inklusiven Jugendhilfe und der psychiatrischen Eingliederungshilfe verbindet und mit uns als eigenständiges Handlungsfeld entwickelt. Die Position vereint konzeptionelle, strategische und operative Verantwortung. Sie ist den beiden Standortleitungen unseres Beratungs- und Begegnungszentrums Bergedorf (BBB) unterstellt. Perspektivisch ist der Aufbau eines eigenständigen Angebotes geplant.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte im Handlungsfeld Jugendhilfe / junge Volljährige, insbesondere in der spannungsreichen Schnittmenge zur Sozialpsychiatrie
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit dem Jugendamt und anderen Kostenträgern sowie aktive Vernetzung in sozialräumlichen Gremien in Zusammenarbeit mit der Standortleitung
- Fachliche Steuerung der internen Hilfeplanprozesse, einschließlich der fachlichen Beratung der im Bereich eingesetzten Kolleg*innen
- Sicherung der Qualitätssicherungsverfahren der Jugendhilfe einschließlich der Bearbeitung von Kinderschutzfällen
- Bezugsbetreuung in ausgewählten Einzelhilfen
Profil
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit fundierter Fachkompetenz in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, wobei einschlägige Erfahrungen in der Jugendhilfe besonders relevant sind.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik
- Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in der inklusiven Jugendhilfe, mit Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben
- Grundlegende Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie im Schnittstellenbereich der Systeme
- Sichere Anwendung der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII, II, IX sowie XII und BTHG)
- Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Kostenträgern
- Interesse an sozialraumorientierter Netzwerkarbeit
Wir bieten
Ihre Vorteile bei uns:
- Ausführliche Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervision und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVL-S mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage pro Jahr, Zuschuss zu von Krankenkassen anerkannten Präventionskursen und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder JobRad (Fahrradleasing) i.H.v. 50,00 € im Monat
- Gute Anbindung an den ÖPNV und einen Arbeitsplatz im Herzen von Bergedorf
Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige Arbeitgeber: Der Begleiter gGmbH
Als Arbeitgeber in der Jugendhilfe bieten wir ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung nach TVL-S. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten eine gute Anbindung an den ÖPNV in der lebendigen Umgebung von Hamburg-Bergedorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Seminare und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Jugendhilfe begeisterst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Begleiter gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation und ihre Angebote. Verstehe die Philosophie und die Werte, die hinter der Arbeit stehen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Abteilungsleitung zu erfahren.
