Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Jugendhilfe und entwickle inklusive Konzepte.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Eingliederungshilfe mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Träger der Eingliederungshilfe bieten wir seit 40 Jahren unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren verschiedenen Standorten arbeiten unterschiedliche Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen.
Für die Unterstützung psychisch erkrankter junger Menschen ab 16 Jahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige. Unbefristet | 25 Std. bis Vollzeit.
Wir suchen eine Person, die die fachlichen Konzepte der inklusiven Jugendhilfe und der psychiatrischen Eingliederungshilfe verbindet und mit uns als eigenständiges Handlungsfeld entwickelt. Die Position vereint konzeptionelle, strategische und operative Verantwortung. Sie ist den beiden Standortleitungen unseres Beratungs- und Begegnungszentrums Bergedorf (BBB) unterstellt. Perspektivisch ist der Aufbau eines eigenständigen Angebotes geplant.
Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige Arbeitgeber: Der Begleiter gGmbH
Als Arbeitgeber in der Jugendhilfe bieten wir nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten in einem wertschätzenden Klima zusammen, das Kreativität und Innovation fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung des Lebens junger Menschen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Jugendhilfe in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Jugendhilfe, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Hilfen für junge Volljährige mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeige auf, wie du die fachlichen Konzepte der inklusiven Jugendhilfe in deiner Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Begleiter gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um eine Einrichtung für psychisch erkrankte junge Menschen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und empathisch darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder innovative Konzepte in der Jugendhilfe entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
