Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte innovative Projekte im Sozialmanagement für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem gemeinnützigen Unternehmen in Hamburg-Bergedorf.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Unterstützung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Sozialmanagement und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Träger der Eingliederungshilfe bieten wir seit 1986 unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren verschiedenen Standorten arbeiten unterschiedliche Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen.
Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Tätigkeitsfelder suchen wir frühestens zum 01.10.2026 eine*n Kolleg*in (m/w/d) für den Bereich Sozialmanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und für 25 - 35 Stunden pro Woche zugeschnitten.
Wir suchen eine berufserfahrene Person, die die Leitung unseres gemeinnützigen Unternehmens mit multiprofessionellen Teams ideenreich mitgestalten möchte. Die Position vereint strategische, konzeptionelle und operative Verantwortung.
Sozialmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Der Begleiter gGmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Sektor bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Hamburg-Bergedorf. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. Bei uns stehen Teamarbeit und die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Sozialmanager*innen macht.
