Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
- Arbeitgeber: Die Brotmacher GmbH vereint Tradition und Innovation in der Backkunst seit über 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, 36 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Leidenschaft für Backwaren ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Bäckerei sowie erste Führungserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Besuche uns für einen Probetag und lerne dein zukünftiges Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Versprechen: Brot mit Charakter von Leuten mit Herz. Hinter jedem unserer Teige steht der Mensch, der ihn geknetet hat – zum Rhythmus unseres Herzschlages, der von der Leidenschaft zum Handwerk angetrieben wird. Unsere Backwaren spiegeln die Persönlichkeiten wider, die hinter unserem Unternehmen stehen. Die persönliche Note ist uns ebenso wichtig wie das Qualitätsversprechen, mit dem wir unsere Brote und Brötchen backen. Dieses Versprechen möchten wir auch dir geben!
Bei der Brotmacher GmbH vereinen wir traditionelle Backkunst mit modernen und frischen Ideen – und das seit über 100 Jahren. Schon unser Gründer Eduard Deckert legte größten Wert auf höchste Qualität und besten Service, und diesem Anspruch bleiben wir bis heute treu. Wir überraschen unsere Kunden nicht nur mit klassischen Backwaren, sondern auch mit neuen Kreationen.
DEINE AUFGABEN:
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist zuständig für die wirtschaftliche und personelle Leitung unserer Filiale im Prime Park.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe effizient und professionell und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Deinem Team.
- Du stellst den Personalbedarf- und die Erstellung von Einsatzplänen sicher und führst und informierst Dein Team über relevante Entwicklungen im Unternehmen, z. B. bei der Einführung neuer Produkte.
- Zu Deinen Aufgaben zählen die Realisierung von Planumsätzen und Einhalten von Retourenvorgaben.
- Du bist ein herzlicher Gastgeber und das Lächeln unserer Bäckerei.
- Du berätst unsere Kunden freundlich und kompetent zu unserem vielfältigen Angebot.
- Du präsentierst unsere Backwaren ansprechend und bringst die Frische auf den Teller oder in die Tüte.
- Dazu gehört auch die Seriosität bei Kassiervorgängen und die Gewissenhaftigkeit in Bezug auf Sauberkeit und Hygiene.
- Schließlich präsentierst du das, was von deinen Kolleginnen und Kollegen in der Backstube geschaffen wurde, und bereitest damit unseren Kunden eine Freude – du bist das Bindeglied!
DAS BRINGST DU MIT:
- Es bereitet dir Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten, sie zu beraten und für ein besonderes Lebensmittel zu begeistern.
- Du kannst dich schnell in unterschiedliche Abläufe eindenken und teilst die Leidenschaft, die in unserer Backstube beginnt.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer/in, Systemgastronom/in, oder Restaurantleiter/in.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung gesammelt und identifizierst dich mit dem gewissenhaften Umgang, den handgemachte Lebensmittel verdienen.
- Du verfügst über ein gutes Organisationsvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Wissen gut zu vermitteln.
UNSER ANGEBOT:
- Wir bieten dir Sicherheit für die Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Du kannst Mitarbeiterrabatte in Anspruch nehmen und hast die Möglichkeit, ein eigenes Fahrrad zu leasen!
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist uns besonders wichtig, deshalb stehen dir 36 Urlaubstage zur Verfügung.
- Das kollegiale Miteinander, flache Hierarchien und ein stets offenes Ohr sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre – schließlich möchten wir, dass du gern an deinem Arbeitsplatz bist und dich voll entfalten kannst.
- Weiterbildungsangebote können wir passend auf dich zuschneiden, damit du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
- Für das rundum-sorglos-Paket in puncto Arbeitskleidung sorgen wir selbstverständlich auch.
HAST DU DICH UND DEINE PERSÖNLICHKEIT WIEDERENTDECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen über das Bewerbungsportal oder besuche uns für einen Probetag, um uns und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Der Brotmacher GmbH Philipp-Kachel-Straße 5463911 Klingenberg a. M. Wir freuen uns auf dich!
Filialleitung mit Führungsposition (m/w/d) Bäckerei Vollzeit Aschaffenburg \"Prime Park\" Arbeitgeber: der Brotmacher GmbH
Kontaktperson:
der Brotmacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung mit Führungsposition (m/w/d) Bäckerei Vollzeit Aschaffenburg \"Prime Park\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte der Brotmacher GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Leidenschaft für handwerklich hergestellte Backwaren teilst und verstehst, wie wichtig Qualität und Kundenservice für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale im Prime Park zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden beraten und für die Produkte begeistern würdest. Ein herzlicher Umgang mit den Kunden ist entscheidend für die Rolle als Filialleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung mit Führungsposition (m/w/d) Bäckerei Vollzeit Aschaffenburg \"Prime Park\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brotmacher GmbH und ihre Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich der Führung und Kundenberatung. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Bäckerei oder Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und den Umgang mit Menschen darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei der Brotmacher GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für die Bäckerei und handgemachte Lebensmittel zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Backkunst verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als herzlicher Gastgeber fungieren sollst, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenanfragen und -beschwerden umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Brotmacher GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.