Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Herzliche Altersinstitution mit einem Fokus auf Professionalität und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, gratis Parkplätze, Vergünstigungen im Personalrestaurant und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du möchtest mit deinem technischen Können und deinem Engagement dafür sorgen, dass unsere Infrastruktur rund läuft und sich unsere Bewohnenden jederzeit gut aufgehoben fühlen? Dann werde Teil unseres Teams im Viererfeld als:
Das sind deine Aufgaben:
- Führung des Teams Technischer Dienst inkl. Integrationsplatz und Zivildienstleistenden
- Wahrnehmung der Verantwortung als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE) und Umsetzung der geltenden Sicherheitsvorgaben
- Sicherstellung von Betrieb, Wartung und Störungsbehebung sämtlicher Gebäude- und Haustechnikanlagen
- Organisation und Dokumentation von technischen Kontrollen sowie Koordination von Pikett- und Interventionsdiensten
- Erbringen technischer Serviceleistungen für Bewohnende und den Betrieb, inkl. Auftragsbearbeitung, Raum- und Veranstaltungstechnik sowie Bereitstellung von Pflegehilfsmittel
- Verantwortung für das Material- und Logistikmanagement mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und umweltgerechter Entsorgung
- Sicherstellung des Unterhalts von Maschinenpark, Werkstatt, Fahrzeugen sowie Transport- und Reinigungsgeräten
- Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften und Gartenanlagen unter Berücksichtigung von ökologischer und umweltschonender Grundsätze
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Hauswart:in oder Fachperson Betriebsunterhalt) sowie eine abgeschlossene Berufsprüfung im Betriebsunterhalt oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen technischen Funktion
- Sicherer Umgang mit vielseitigen Gebäude‑und Anlagenunterhaltsarbeiten
- Verantwortungsbewusste, initiative und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und eine klare, respektvolle Kommunikation
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Verständnis von CH-Mundart
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktiver Arbeitsort mit gratis Parkplätzen und sehr gute Erreichbarkeit (ÖV)
- Vergünstigungen im Personalrestaurant
- Sehr gute Sozialleistungen
- Möglicher Ferieneinkauf
- Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
Fragen zur Stelle? Thomas Burkhardt Direktor a.i.
Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gedigenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.
Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Sie finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende.
Leiter:in Betriebsunterhalt 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Der Burgerspittel
Der Burgerspittel bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsumgebung, in der Ihr technisches Können geschätzt wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem gut erreichbaren Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Betriebsunterhalt 80 - 100% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie wissen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Betriebsunterhalt 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team im Viererfeld passen würdest. Deine Motivation zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der technischen Dienstleistung und Führung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Burgerspittel vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Betriebsunterhalt und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team in schwierigen Situationen unterstützt hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da du als Sicherheitsbeauftragte:r fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die geltenden Sicherheitsvorgaben kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Serviceorientierung zeigen
Die Rolle erfordert eine serviceorientierte Denkweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
